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Dieser Band versammelt 39 Beiträge, die Wenzel Matiaske aus Anlass seines 60. Geburtstages von akademischen Kolleginnen und Kollegen, Wegbegleiterinnen und Wegbegleitern sowie Schülerinnen und Schülern gewidmet sind. Er zeichnet die akademische und wissenschaftliche Reiseroute Wenzel Matiaskes nach und liefert einen detaillierten und pointierten Blick auf ein breites Spektrum an sozioökonomischen Fragestellungen: Macht und (sozialer) Tausch, Industrielle Beziehungen, Arbeitszeitpolitik, Arbeitszufriedenheit, Standards Guter Arbeit und die Rolle von (personalwirtschaftlicher) Forschung in einer…mehr

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Produktbeschreibung
Dieser Band versammelt 39 Beiträge, die Wenzel Matiaske aus Anlass seines 60. Geburtstages von akademischen Kolleginnen und Kollegen, Wegbegleiterinnen und Wegbegleitern sowie Schülerinnen und Schülern gewidmet sind. Er zeichnet die akademische und wissenschaftliche Reiseroute Wenzel Matiaskes nach und liefert einen detaillierten und pointierten Blick auf ein breites Spektrum an sozioökonomischen Fragestellungen: Macht und (sozialer) Tausch, Industrielle Beziehungen, Arbeitszeitpolitik, Arbeitszufriedenheit, Standards Guter Arbeit und die Rolle von (personalwirtschaftlicher) Forschung in einer sich wandelnden Gesellschaft. Simon Fietze ist A/Professor für Management und Entrepreneurship am Department of Entrepreneurship and Relationship Management der University of Southern Denmark in Sønderborg. / Doris Holtmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg. / Florian Schramm ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg.

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Autorenporträt
Simon Fietze ist A/Professor für Management und Entrepreneurship am Department of Entrepreneurship and Relationship Management der University of Southern Denmark in Sønderborg. / Doris Holtmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg. / Florian Schramm ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg.