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Dieser Band stellt die vielfachen Möglichkeiten der Weiterbildung systematisch dar und liefert somit einen Orientierungsrahmen und Leitfaden für ein betriebliches Qualitätsmanagement.
Außerdem werden die in die Zukunft geichteten neuen Aufgabengebiete betrieblicher Weiterbildung behandelt, wobei das Handlungs- und Lernpotential der Beschäftigten als Bezugspunkt für einen kontinuierlichen Lernprozeß des gesamten Unternehmens zugrunde gelegt wird.
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