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Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018.
Inhalte: Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, UmfassungszusagePlangestaltungen: Leistungs- und
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Produktbeschreibung
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018.

Inhalte:
Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, UmfassungszusagePlangestaltungen: Leistungs- und BeitragszusagenRechtsbegründungsakte: individualvertragliche Zusage, Betriebsvereinbarung, TarifvereinbarungPraxisfragen, Abfindung, Übertragung und Abänderung von VersorgungszusagenAnpassung von Vorsorgeleistungen

Autorenporträt
Thüsing, GregorGregor Thüsing ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität Bonn.

Granetzny, ThomasDr. Thomas Granetzny ist Rechtsanwalt in Düsseldorf mit Schwerpunkt im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.