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  • Format: ePub


Ganz groß Karriere machen! Karrieretipps sind Karrieremythen. Wer hoch hinauswill, muss wissen, dass es nicht nur aufs Know-how ankommt, sondern auch aufs Do-how! Wenn zwei das Gleiche leisten, wird der eine Abteilungsleiter und der andere Vorstandsvorsitzender. Woran das liegt, entschlüsseln Dorothea Assig und Dorothee Echter in »Ambition«. Die Topmanagement-Beraterinnen zeigen, wie Managerinnen und Manager ihre Leistungsmotivation zielführend einsetzen und ihre Karriere werteorientiert gestalten. Jetzt neu mit vielen Updates und aktuellen Beispielen!…mehr

  • Geräte: eReader
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  • Größe: 3.76MB
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Produktbeschreibung
Ganz groß Karriere machen! Karrieretipps sind Karrieremythen. Wer hoch hinauswill, muss wissen, dass es nicht nur aufs Know-how ankommt, sondern auch aufs Do-how! Wenn zwei das Gleiche leisten, wird der eine Abteilungsleiter und der andere Vorstandsvorsitzender. Woran das liegt, entschlüsseln Dorothea Assig und Dorothee Echter in »Ambition«. Die Topmanagement-Beraterinnen zeigen, wie Managerinnen und Manager ihre Leistungsmotivation zielführend einsetzen und ihre Karriere werteorientiert gestalten. Jetzt neu mit vielen Updates und aktuellen Beispielen!

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

  • Produktdetails
  • Verlag: Campus Verlag GmbH
  • Seitenzahl: 256
  • Erscheinungstermin: 21. August 2019
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783593441436
  • Artikelnr.: 57080381
Autorenporträt
Dorothea Assig und Dorothee Echter sind seit über 20 Jahren als Coaches für exponierte Persönlichkeiten aus der ganzen Welt tätig. Zu ihrem exklusiven Kundenkreis zählen Vorstände, Berater und Topmanager internationaler Konzerne, darunter die meisten der DAX-30-Konzerne, sowie Größen aus dem Bereich Sport, Wissenschaft und Politik.
Inhaltsangabe
Einleitung:Wie Normalsterbliche große Karrieren machen - genauso wie alle anderen Genies auch! 11TEIL IDIE DECODIERUNG DES SYSTEMS KARRIERE 171Wie große Karrieren entstehen 19Fünf Dimensionen 22Es gibt viele Irrtümer über Erfolg und darüber, weshalb jemand Karriere macht 292Die Ambition wachsen lassen 40Das innere Anliegen 43Der autonome Wille der Ambition 633Das Können entwickeln 70Erfolg ist Lernen, ist Scheitern, ist Lernen, ist Myelin 71Können wächst durch Übung 73Höchstes Können ist »Flow«: Leidenschaft und pure Begeisterung 76Selbstbestimmung ist wichtig, Belohnung schädlich 80Handeln ist wichtiger als Planen 844Die Psyche stabilisieren 88Die Seele muss den Erfolg integrieren 89Die Psyche ist auf eine große Karriere nicht vorbereitet 92Wenn der Reifungsprozess nicht gelingt 94Der Widerstand gegen die große Karriere 94Zufriedenheitsfallen und Pseudoerfolge 98Die Psyche braucht ein flexibles Mindset 101Dranbleiben - Kompetenz bei Misserfolgen, Rückschlägen und Enttäuschungen 1065Positive Resonanz erzeugen 112Zugehörigkeit zur Community 113Der einsame Held ... war nie allein 118Wie Zugehörigkeit zur Topliga entsteht 124Community-Kompetenz 127Was Verbundenheit schafft 138Die Zauberformel Dankbarkeit 141Der Wechsel in den Zugehörigkeitsmodus 1436Die eigene Bühne gestalten 148Die eigene Bühne suchen - mit Reflexion und Mut 149Die eigene Bühne gestalten - stets eine Pionierleistung 153Leichtigkeit und stille Größe 1567Karriere: Die Verführung zum Glück 162Bereits im Tun liegt die Erfüllung 163Geld kommt von ganz allein 165... und Reputation auch 173Wie Privilegien zum Erfolg beitragen - dem eigenen und dem anderer 175Der persönliche Einfluss wächst und wächst 176TEIL IIPHASEN UND KRISEN DER GROßEN KARRIERE 181 8Die Karriere aufbauen 183Das Wie ist entscheidend, nicht das Was 183Durchbruch und Erfolgsschock 189 9Die Karriere stabilisieren 195Aufbau und Stabilisierung: zwei grundverschiedene Prozesse 195Innere Orientierung finden 199Eigenwille statt Anpassung 200Normalität und Privatleben schätzen 202Internationale Codes großer Karrieren verstehen 207Beständig nach dem Sinn suchen 21010Krisen, Scheitern, Neubeginn 214Krisen durchstehen, trotz Spannungen dranbleiben 214Das große Karriere-vernichten-Desaster 221Die Vorboten gefährlicher Dissonanzen 227Den Absturz verhindern 234Nach einem Desaster den guten Namen wiederherstellen 23711Die Karriere vollenden 245Das Streben nach Vollkommenheit hört nie auf 245Wenn alles wunderbar richtig ist 252Das Beste kommt zum Schluss 254Danksagung 261Literaturempfehlungen 264Register 265Anmerkungen 276
Rezensionen
Ganz groß Karriere machen

"Die Autorinnen geben nicht nur erhellende Einblicke in die Welt der ersten Liga, sondern auch Tipps, wie durchschnittliche Arbeitnehmer weiterkommen und von diesen Vorbildern lernen können." -- Berliner Morgenpost, 18.03.2012

"So gelingt die große Karriere "Ein sehr nützlicher Ratgeber." -- Handelsblatt, 11.04.2012

"Nach ganz oben "Fundiert und nutzwertig ... Jeder kann eine große Karriere beginnen - das ist eine gute Nachricht!" -- Harvard Business Manager, 01.05.2012

"Ambition "Das neue Buch von Dorothea Assig und Dorothee Echter versteht sich als 'Karriere-Entschlüssler' und erweist sich als guter Schleifstein für alle Ambitionierten." -- myself.de, 16.05.2012

"Karriere mit System "Das Buch entlarvt hartnäckige Karrieremythen und zeigt praxisnah und pointiert, worauf es wirklich ankommt." -- Wirtschaft + Weiterbildung, 01.06.2012

"Ambition "Das Buch stärkt nachhaltig die Überzeugung, dass auch heute noch große Karrieren mit hoher Werteorientierung gestaltbar sind." -- ManagerSeminare, 01.10.2012
"Wer nach oben kommen will, dem schaden bewährte Karrieretipps - 'bessere' stehen in diesem Buch.", Wirtschaftsblatt, 03.06.2013

"Zwei Topmanagement-Coaches verraten, wie man im Job wirklich weiterkommt.", Myself, 01.08.2013

"Die Autorinnen geben keine platten Karrieretipps, sondern bieten Hilfestellung zur Persönlichkeitsentwicklung.", Spiegel Wissen, 29.08.2013