Die Bankmagazin-Vergütungsstudie, die Anfang 2004 durchgeführt wurde, hat die Führungs- und Gehaltsstrukturen der deutschen Kreditwirtschaft untersucht. Im vorliegenden Buch sind die Ergebnisse detailliert und aufschlussreich aufbereitet.
Die Bankmagazin-Vergütungsstudie, die Anfang 2004 durchgeführt wurde, hat die Führungs- und Gehaltsstrukturen der deutschen Kreditwirtschaft untersucht. Im vorliegenden Buch sind die Ergebnisse detailliert und aufschlussreich aufbereitet.
Marc Emde, Mitglied der Geschäftleitung der Kirch Personalberatung und Studienleiter der Bankmagazin-Vergütungsstudie. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Konzeption und Einführung von Performance-Managementsystemen, variablen Vergütungssystemen und die Durchführung von Management-Audits, Assessment-Centern und 360 Grad Feedback.
Inhaltsangabe
1 Management Summary.- 2 Einführung.- 3 Der Untersuchungskreis.- 4 Vergütung im Kontext eines herausfordernden Personalmanagements.- 5 Allgemeine Ergebnisse.- 6 Grundgehälter.- 7 Variable Gehälter.- 8 Variable Vergütung von Tarifmitarbeitern in Banken.- 9 Zusatzleistungen.- 10 Positionskarten.
