Der Weg nach oben gelingt, wenn bestimmte Erfolgskriterien gegeben sind. Eines davon ist der konstruktive Umgang mit Karrierefallen. In diesem Buch erfahren Sie, welche Karrierefaktoren wichtig sind und wie Sie schwierige Zeiten für Ihre persönliche Entwicklung nutzen können. Inhalte: Was Führungskräfte erfolgreich macht: Persönlichkeitsmerkmale, auf die es ankommtBerufliche Krisen überstehen: Warum die Opferhaltung nicht weiterhilftEs liegt meist nicht an schlechter Leistung: So umschiffen Sie KarrierefallenRückschläge überwinden: Wie Sie Resilienz entwickeln und gestärkt aus Krisen…mehr
Der Weg nach oben gelingt, wenn bestimmte Erfolgskriterien gegeben sind. Eines davon ist der konstruktive Umgang mit Karrierefallen. In diesem Buch erfahren Sie, welche Karrierefaktoren wichtig sind und wie Sie schwierige Zeiten für Ihre persönliche Entwicklung nutzen können.
Inhalte: Was Führungskräfte erfolgreich macht: Persönlichkeitsmerkmale, auf die es ankommtBerufliche Krisen überstehen: Warum die Opferhaltung nicht weiterhilftEs liegt meist nicht an schlechter Leistung: So umschiffen Sie KarrierefallenRückschläge überwinden: Wie Sie Resilienz entwickeln und gestärkt aus Krisen hervorgehenMit einem umfangreichen Trainingsprogramm für mehr beruflichen Erfolg und Zufriedenheit
Karsten Drath, Dipl.-Ing. und MBA, arbeitet als internationaler Leadership Coach und ist Managing Partner bei Leadership Choices. In den letzten sechzehn Jahren war er Führungskraft bei namhaften Unternehmensberatungen und Industriekonzernen tätig. Er ist Dozent an der WHU in Koblenz sowie Heilpraktiker für Psychotherapie.
Inhaltsangabe
Was ist eigentlich Erfolg?
Erfolg im Job - eine Annäherung
Kritische Karrieresituationen
Eigenschaften erfolgreicher Manager
Wie erfolgreiche Karrieren funktionieren
Gute Führung, gute Ergebnisse
Die alte Frage: angeboren oder erlernbar?
Vier Wegweiser für den richtigen Weg nach oben
Kontinuierliches Lernen als Erfolgsbaustein
Führungskräfte am Limit
Wenn aus Herausforderung Überforderung wird
Emotionen im Business - darf das sein?
Führungskräfte als Opfer
Achtung, Denkfallen!
Von der Jobkrise zur schweren persönlichen Krise
Die gefährlichsten Karrierefallen
Risikofaktor Persönlichkeit
Der blinde Fleck
Beratungsresistenz lässt scheitern
Was Führungskräfte entgleisen lässt
Sind Manager Gefangene ihrer eigenen Persönlichkeit?
Die Kunst des Wiederaufstehens: Resilienz
Das Phänomen Resilienz
Die sieben Sphären der Resilienz
Das Kugelsphären-Modell
Training für Ihre Resilienz
Seelisches Krafttraining
Bestandsaufnahme: Wie sieht es in Ihrem Leben aus?
Persönlichkeit: Wie gehen Sie derzeit mit Krisen um?
Biografie: Wie Sie Kraft aus der Vergangenheit ziehen