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Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,6, Universität Duisburg-Essen (Soziologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Flexibilisierung von Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Familie sind in der Literatur und auch in politischen Debatten ständig präsente Themen.Besonders die Anforderungen, die sich aus der Kombination beider Sachverhalte ergeben,sind in der heutigen Gesellschaft von großer Bedeutung und wurden daher fürdie vorliegende Arbeit ausgewählt.Gegenstand ist im ersten Schritt eine Aufarbeitung der bereits vorhandenen Literaturund Daten zum Thema Arbeitszeit sowie deren Veränderungen und Flexibilisierung inder Bundesrepublik Deutschland. Daran anschließend und aufbauend soll mit Hilfe vonSOEP-Daten eine eigene Trendanalyse verschiedener Wellen (Erhebungszeitpunkte)durchgeführt werden, die die im ersten Schritt erzielten Ergebnisse überprüfen undaktualisieren soll. Des Weiteren werden zusätzlich zu den Befunden bezüglich der Arbeitszeit,des Arbeitswegs und des Zeitaufwandes für Weiterbildungen ebenfalls Variablenbetrachtet, die Auskunft über die Zufriedenheit mit den Angeboten der Kinderbetreuunggeben, zusätzlich geleistete Kinderbetreuung außerhalb von Institutionen erfassenuvm. Durch die erlangten Ergebnisse insgesamt wird dann beurteilt, in wie weitsich die zeitlichen Anforderungen der Arbeitswelt gewandelt haben und in wie weit diesneue oder veränderte Anforderungen an Betreuungseinrichtung stellt.Im zweiten Teil der Arbeit soll anhand von zwei Fallstudien erarbeitet werden, wie Kinderbetreuungseinrichtungenden veränderten Anforderungen an ihr Betreuungsangebotin zeitlicher Sicht gerecht werden. Dabei werden Einrichtungen eines gemeinnützigenund eines privat-gewerblichen Trägers betrachtet, um ein breiteres Spektrum erfassenund mögliche Unterschiede in der Umsetzung und Herangehensweise sowieden Entwicklungsstrategien aufdecken zu können. Die erzielten Ergebnisse aus denFallstudien sollen abschließend kritisch kontrastiert werden.Im Fokus dieser Arbeit steht eine analytische Betrachtung und Prüfung der Veränderungender zeitlichen Anforderungen der Arbeitswelt und die Beurteilung der Berechtigungund Notwendigkeit der Forderung nach umfangreicherer und flexiblerer Kinderbetreuungund nicht etwa Bewertung des Hierarchieverhältnisses von Familie und Beruf.Kinderbetreuung bezieht sich im Rahmen dieser Arbeit ausschließlich auf den Bereichder null- bis sechs-Jährigen.