Recruiting - einfach - pragmatisch Zwischen Daten, Diagnostik, Candidate Experience und KI

In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, Digitalisierung und stetigem Wandel geprägt ist, bietet „Recruiting - einfach - pragmatisch“ einen handfesten Leitfaden für ein erfolgreiches und zugleich menschliches Personalmanagement. Talent Acquisition Manager, Hiring Manager und junge Führungskräfte finden hier kompakte, leicht umsetzbare Handlungsempfehlungen, die den Recruiting-Prozess und die Recruiting Entscheidungen spürbar vereinfachen, und dadurch hilft  fundierte Entscheidungen treffen.  Statt in theoretischen Modellen zu versinken, zeigt das Buch, wie man ”Methoden Know-how“ alltagstauglich übersetzt. Ein strukturierter Blick auf u.a. klare Zielklärung, valide Interviews, positive Candidate Journey und die Vermeidung von Bias hilft dabei, Fehlbesetzungen und Frühfluktuation zu reduzieren und bessere Entscheidungen zu treffen – ganz ohne Diagnostik-Voodoo. Mit zahlreichen Beispielen, pragmatischen Tools und konkreten Kennzahlen ist dieses Buch praxisnaher Ratgeber und Impulsgeber zugleich. Wer Recruiting neu denken will, bekommt hier einen Ratgeber – einfach, pragmatisch.