La confianza como factor de éxito en el proceso de cambio El desarrollo del personal directivo como clave para el éxito del desarrollo organizativo
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66,99 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.10.2026
Verlag
Ediciones Nuestro ConocimientoSeitenzahl
96
Maße (L/B/H)
22/15/0,6 cm
Gewicht
161 g
Sprache
Spanisch
EAN
9786630450309
Hoy más que nunca, las empresas y las organizaciones se ven sometidas a la presión de tener que evolucionar y transformarse. Quedarse estancado equivale a retroceder. Esto se debe a unas condiciones sociales que cambian rápidamente y a los avances continuos. Dado que los recursos de todo tipo son cada vez más escasos, se concede gran importancia al aumento de la eficacia y la eficiencia, incluso en el diseño de los procesos de cambio. En este libro se analizan los procesos de cambio desde el punto de vista de una posibilidad de optimización: mayores posibilidades de éxito gracias a una mayor confianza interpersonal. Se aborda la relación entre 'confianza' y 'éxito' en los procesos de cambio; más concretamente, se analiza el papel del directivo en este campo de tensión. El núcleo lo constituye un modelo por fases que integra el desarrollo específico de los directivos en el ámbito de la competencia clave 'confianza' en el desarrollo de un proceso de cambio, con el fin de preparar así una mejor situación de partida para procesos de cambio profundos.
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