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Beschreibung

Ein starkes Plädoyer für agile Selbst-Führung!

Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen?

Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen, aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit....

Beschreibung

Ein starkes Plädoyer für agile Selbst-Führung!

Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen?

Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen, aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit.

Dieses Buch bietet Ihnen einen direkten Weg in ein neues Führungsleben, das Freude bereitet und eine neue Freiheit ermöglicht. Aber seien Sie bitte darauf gefasst, dass dieses Buch Sie in einen ernsthaften Veränderungsprozess bringt. Wenn Sie es lesen und die Übungen befolgen, wird das seine Wirkung zeigen.

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sich wundern und Sie – nach einiger Zeit – kaum mehr wiedererkennen.

Sie sind eingeladen, sich dem Wandel zu stellen und durch Self-Leadership einen gelassenen Umgang mit der hohen Komplexität unserer Zeit zu finden. Wenn Sie die Einladung annehmen, werden Sie schon sehr bald ein Programm in eine neue Führungszukunft starten.

Wir wünschen Ihnen bestes Gelingen, viel Freude, Glück und langfristigen Erfolg!

Heinz Peter Wallner & Kurt Völkl

Produktdetails

Zustand

Gut
Einband

Taschenbuch
Erscheinungsdatum

01.05.2017
Abbildungen

50, Illustrationen und Handzeichnungen des Autors Dr. Heinz Peter Wallner

Produktdetails

Zustand

Gut
Einband

Taschenbuch
Erscheinungsdatum

01.05.2017
Abbildungen

50, Illustrationen und Handzeichnungen des Autors Dr. Heinz Peter Wallner
Illustriert von

Heinz Peter Wallner
Verlag Edition Summerhill
Seitenzahl

132
Maße (L/B/H)

21,1/14,6/1,2 cm
Gewicht

258 g
Auflage

1
Sprache

Deutsch
EAN

2710005909090
Herstelleradresse

Edition Summerhill
Takern 1/109
8321 St. Margarethen/Raab
AT

Email: office@summerhill.at

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  • INHALTSANGABE

    Vorwort __________________________________________5
    Einstimmung auf die Reise ________________________ 11
    Vorfreude auf den nächsten Zustand 13
    Die komplexe Welt 15
    VUCA und andere Belastungen 17
    Sie ist stabil, sie ist instabil, sie ist stabil… 19
    Wie wir auf die Welt reagieren können ______________21
    Coping – unsere Bewältigungsstrategien 23
    Unsere reaktiven Bewältigungsstrategien 25
    Unsere proaktiven Bewältigungsstrategien 27
    Unsere agilen Bewältigungsstrategien 29
    Die Entwicklung als Dreiklang _____________________31
    Der Grundton der Entwicklung: Self-Leadership 35
    Die große Terz der Entwicklung: Team-Leadership 37
    Die reine Quinte: Sustainability-Leadership 39
    Was ich bin und was aus mir wird __________________41
    Eine höchst agile Entwicklungsstruktur 43
    Die Neuerfindung 47
    Die Entsorgung 49
    Die Exploration 51
    Die Neubahnung 53
    Der ganzheitliche Entwicklungszyklus ______________55
    Achterbahn der Entwicklung „train the eight®“ 57
    GEIST – das neue Denken (erster Quadrant) 59
    HERZ – die neue Haltung (zweiter Quadrant) 61
    BEWEGUNG – das neue Tun (dritter Quadrant) 63
    FORM – die neue Erkenntnis (vierter Quadrant) 65
    WIEDERHOLUNG – Gelingen durch Konsequenz 67
    Fokus Self-Leadership im Führungsalltag _ __________69
    Eine Geist-Herz-Übung zur Stärkung 71
    Ich bin eine wirkungsvolle Führungskraft 73
    Ich spüre meine Kraft und Lebendigkeit 74
    Ich bin voller Überraschungen & neuer Gewohnheiten 75
    Ich bin mitten im reflektierten Werden 76
    Mein Commitment zur Wiederholung 77
    Wertvolle Vertiefungen für Ihr Zukunftsbild _________79
    Die Geschichte, die über mich erzählt wird 81
    Mein Glaubenssatz – ich affirmiere meine Zukunft 83
    Meine langfristigen Ziele mit C.A.R.V.E.R entwickeln 85
    Zwischenstopp - MyBigPicture ____________________87
    Gelebte Self-Leadership-Praxis _____________________99
    Neues Denken, neue Haltung, neues Tun,
    neue Erkenntnis an diesem Tage 101
    Nützliche Tools für den Self-Leadership-Alltag 106
    Einige schnelle Fragen für den Alltag 109
    Instant-Impulse für den Start in den Tag 111
    Vier Spielregeln, die Ihnen helfen werden 111
    Skizzen: Führung im 21. Jahrhundert _ _____________ 113
    Führung im 21. Jh – 25 Moonshots 115
    Führung im 21. Jh – Geist-Herz-Bewegung-Form 117
    Landkarte der neuen Führung ____________________121
    Vertiefungsmöglichkeiten ________________________122
    Ausgewählte Literaturhinweise ___________________124