Die Psychologie des Startup-Scheiterns Warum gute Ideen an Menschen, Macht und Fehlentscheidungen sterben
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Sprache:Deutsch
9,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB 3
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
17.05.2026
Verlag
BookRix GmbH & Co. KGSeitenzahl
332 (Printausgabe)
Dateigröße
2263 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783695260232
Viele Startup-Bücher erklären Scheitern über Markt, Kapital, Produkt oder Timing.
Doch häufig beginnt der eigentliche Zerfall früher:
in der Wahrnehmung, in der Kommunikation, in Machtstrukturen und in schlechten Entscheidungen unter Druck.
Dieses Buch zeigt Startup-Scheitern als psychologischen, kommunikativen und organisationalen Zerfallsprozess.
Im Mittelpunkt steht die Frage, warum Menschen, die Erfolg wollen, Entscheidungen treffen, die ihr eigenes Unternehmen gefährden.
In diesem Buch erfährst du:
- warum intelligente Gründer unter Druck irrational handeln können
- wie kognitive Verzerrungen, Selbsttäuschung und Kontrollillusionen entstehen
- warum Kommunikation in Startups häufig früher zerfällt als das Geschäftsmodell
- wie Macht, Gruppendynamik und Verantwortungsdiffusion Organisationen destabilisieren
- warum psychologische Sicherheit, Urteilskraft und moralische Integrität zentrale Erfolgsfaktoren sind
- wie gesunde und antifragile Organisationen Fehlentwicklungen früher erkennen können
Es geht nicht um einfache Erfolgsrezepte, sondern um die Fähigkeit, Realität klarer wahrzunehmen, bessere Entscheidungen zu treffen und destruktive Muster rechtzeitig zu erkennen.
Dieses Buch ist für dich, wenn du:
- Startups und Organisationen tiefer verstehen möchtest
- Fehlentscheidungen, Machtspiele und Kommunikationszerfall erkennen willst
- als Gründer, Führungskraft oder Teammitglied reflektierter handeln möchtest
- verstehen willst, warum Unternehmen oft an Menschen scheitern, nicht an Ideen
- gesunde, lernfähige und verantwortungsvolle Organisationen aufbauen möchtest
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