Agil arbeiten in der Praxis Selbststeuernde Teams mit Kanban, Scrum, Jira und Confluence erfolgreich gestalten
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
9,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
12.05.2026
Verlag
BoD - Books on DemandSeitenzahl
236 (Printausgabe)
Dateigröße
695 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783696335458
Agil arbeiten in der Praxis zeigt, wie moderne Zusammenarbeit im Unternehmensalltag wirklich gelingt - jenseits von Buzzwords, Methodengläubigkeit und Tool-Overload. Das Buch verbindet agiles Arbeiten, selbststeuernde Teams, Kanban, Scrum, Jira und Confluence zu einem klaren, praxisnahen Gesamtbild.
Viele Unternehmen wollen agiler werden, doch im Alltag entstehen oft neue Fragen: Wann passt Kanban, wann Scrum? Wie viel Selbststeuerung ist sinnvoll? Welche Rolle bleibt Führung? Und wie lassen sich Jira und Confluence so einsetzen, dass sie Zusammenarbeit unterstützen statt zusätzliche Bürokratie zu erzeugen?
Genau hier setzt dieses Buch an. Es erklärt verständlich, warum klassische Steuerung in dynamischen Arbeitsumgebungen an Grenzen stößt, was agiles Arbeiten im Kern bedeutet und wie Teams Verantwortung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung wirksam leben können. Dabei bleibt es nicht bei Theorie: Das Buch zeigt konkrete Zusammenhänge, typische Stolperfallen und praktikable Lösungswege für den echten Arbeitsalltag.
Behandelt werden unter anderem:
o die Grundlagen agiler Zusammenarbeit
o selbststeuernde Teams und die neue Rolle von Führung
o Kanban in der Praxis: Flow, WIP-Limits und Engpässe
o Scrum in der Praxis: Sprints, Rollen, Artefakte und Lernzyklen
o Entscheidungshilfen für Kanban oder Scrum
o Jira als Arbeitswerkzeug statt Kontrollsystem
o Confluence als Arbeits- und Wissensraum
o das Zusammenspiel von Jira und Confluence
o Einführung agiler Arbeitsweisen ohne Überforderung
o typische Missverständnisse und Erfolgsfaktoren für nachhaltige Wirksamkeit
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche, Product Owner, Scrum Master, Agile Coaches und alle, die agile Zusammenarbeit im Unternehmen nicht nur verstehen, sondern wirksam gestalten wollen.
Ein praxisnaher Leitfaden für alle, die Arbeit sichtbarer, Teams verantwortungsstärker und Zusammenarbeit anpassungsfähiger machen möchten.
Viele Unternehmen wollen agiler werden, doch im Alltag entstehen oft neue Fragen: Wann passt Kanban, wann Scrum? Wie viel Selbststeuerung ist sinnvoll? Welche Rolle bleibt Führung? Und wie lassen sich Jira und Confluence so einsetzen, dass sie Zusammenarbeit unterstützen statt zusätzliche Bürokratie zu erzeugen?
Genau hier setzt dieses Buch an. Es erklärt verständlich, warum klassische Steuerung in dynamischen Arbeitsumgebungen an Grenzen stößt, was agiles Arbeiten im Kern bedeutet und wie Teams Verantwortung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung wirksam leben können. Dabei bleibt es nicht bei Theorie: Das Buch zeigt konkrete Zusammenhänge, typische Stolperfallen und praktikable Lösungswege für den echten Arbeitsalltag.
Behandelt werden unter anderem:
o die Grundlagen agiler Zusammenarbeit
o selbststeuernde Teams und die neue Rolle von Führung
o Kanban in der Praxis: Flow, WIP-Limits und Engpässe
o Scrum in der Praxis: Sprints, Rollen, Artefakte und Lernzyklen
o Entscheidungshilfen für Kanban oder Scrum
o Jira als Arbeitswerkzeug statt Kontrollsystem
o Confluence als Arbeits- und Wissensraum
o das Zusammenspiel von Jira und Confluence
o Einführung agiler Arbeitsweisen ohne Überforderung
o typische Missverständnisse und Erfolgsfaktoren für nachhaltige Wirksamkeit
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche, Product Owner, Scrum Master, Agile Coaches und alle, die agile Zusammenarbeit im Unternehmen nicht nur verstehen, sondern wirksam gestalten wollen.
Ein praxisnaher Leitfaden für alle, die Arbeit sichtbarer, Teams verantwortungsstärker und Zusammenarbeit anpassungsfähiger machen möchten.
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