A Aplicação das Práticas de Relações Laborais Comparação das Aplicações na Economia de Mercado Liberal e na Economia de Mercado Coordenada, e Fora de Ambas as Ideologias
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- Portugiesisch ausgewählt
64,99 €
UVP
75,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
11.05.2026
Verlag
Edições Nosso ConhecimentoSeitenzahl
148
Maße (L/B/H)
22/15/1 cm
Gewicht
238 g
Sprache
Portugiesisch
ISBN
978-620-9-94099-6
Muitas vezes perguntam-nos por que razão o modelo de implementação das relações laborais nos Estados Unidos é diferente do alemão e por que razão a aplicação das relações laborais no Japão utiliza modelos diferentes e muito distintos daqueles adotados nos Estados Unidos e na Alemanha. Mais singulares ainda são a Suécia e a Dinamarca, que também implementam um padrão único e totalmente diferente do aplicado no Japão e na Alemanha. A questão é: qual o padrão de relações laborais que é mais eficaz e pode melhorar a produtividade, fazendo com que o trabalhador não seja visto apenas como parte dos custos de produção. Na aplicação do sistema de relações laborais no mundo em geral, aplicam-se quatro perspetivas: 1. Perspetiva marxista 2. Perspetiva liberal 3. Perspetiva da democracia social 4. Perspetiva heterodoxa e a sua implementação no Japão e nos países escandinavos. A seguir, a questão que se coloca em cada país, para o futuro, é: qual a perspetiva tradicional mais adequada? Para responder a essa questão, é necessário analisar previamente o padrão de mercado que consiste em: - Economia do Mercado de Trabalho (LME) - Mercado Económico Coordenado (CEM).
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