Inwiefern kann die Anwendung tayloristischer Prinzipien zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der öffentlichen Verwaltung beitragen? Am Fallbeispiel eines Sozialamtes in Berlin
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- Deutsch ausgewählt
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
31.01.2025
Verlag
GRINSeitenzahl
88
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,7 cm
Gewicht
141 g
Farbe
Vanille / Weiß
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-389-17971-0
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Fachkräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen für die öffentliche Verwaltung dar. Diese Arbeit analysiert, inwiefern tayloristische Prinzipien - wie Arbeitsteilung, Standardisierung und Prozessoptimierung - helfen können, die Effizienz in Behörden zu steigern und den Personalmangel zu bewältigen. Anhand eines Fallbeispiels aus einem Sozialamt in Berlin werden konkrete Maßnahmen aufgezeigt, die sowohl die Publikumssteuerung als auch die Qualifizierung von Verwaltungsmitarbeitern verbessern. Ein praxisnaher und innovativer Ansatz für eine moderne Verwaltung!
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