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Produktbild: Wert(-)Arbeit
Band 30 Vorbesteller

Wert(-)Arbeit Ethnografie eines Technikunternehmens in der Restrukturierung

Aus der Reihe Arbeit und Alltag

49,00 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

27.08.2026

Verlag

Campus

Seitenzahl

258

Maße (L/B)

23/15 cm

Gewicht

416 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-52301-9

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

27.08.2026

Verlag

Campus

Seitenzahl

258

Maße (L/B)

23/15 cm

Gewicht

416 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-52301-9

Herstelleradresse

Campus Verlag GmbH
Werderstraße 10
69469 Weinheim
DE

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  • Produktbild: Wert(-)Arbeit
  • 1. Arbeitskulturen und die Neustrukturierung von Arbeitsprozessen 1.1 Neustrukturierung von Arbeit als Alltagserfahrung 1.2 Alltag im Unternehmen erforschen1.3 Aufbau der Studie1.4 Arbeit und Unternehmen in der kulturanthropologischen Forschung2. Ethnografische Arbeitsforschung als Prozess 2.1 Teilnehmende Beobachtung: Zugang und Einblicke gewinnen 2.2 Leitfadeninterviews: Perspektiven beleuchten 2.3 Reflexion: Erkenntnisreichweite und Einflussfaktoren 2.4 Veränderungsdiskurse mit Konventionen verstehen 3. Arbeit zwischen Prozess und Praxis3.1 Projekte als zentrale Organisationsform 3.2 Projektplanung und -steuerung 3.3 Abteilungsübergreifende Perspektiven3.4 Prozesse als Stütze und Hemmnis im Arbeitsalltag4. Auswirkungen von Branchenentwicklungen4.1 Vom Anbieter- zum Käufermarkt 4.2 Steigender Zeit- und Kostendruck4.3 Reduzierte Produktqualität 4.4 Kunden- oder Marktorientierung 4.5 Dominanz des Preises5. Das berufliche Selbstverständnis in technischen Arbeitsfeldern 5.1 Aneignung neuer Technologien 5.2 Expertise durch Erfahrung5.3 Spezifika im technischen Service5.4 Wertschätzung technischer Herausforderungen 5.5 Konfliktfeld Dokumentation 5.6 Konfliktfeld ›Wasserkopf‹ 5.7 Konfliktfeld Arbeitsorganisation – Einführung von Lean-Elementen 5.8 Das Selbstverständnis unter Druck6. Leistung (neu) bewerten 6.1 Leistung definieren – subjektive Anforderungen6.2 Leistung messen und kontrollieren 6.3 Leistung vergüten – das Entgeltrahmenabkommen (ERA)6.4 Arbeitshandeln und Leistung 7. Transformationen und Verbundenheit 7.1 Institutionelle Transformation – Verkauf I 7.2 Unternehmenskultur und Wertediskurs 7.3 Institutionelle Transformation – Verkauf II 7.4 Selbst- und Fremdzuschreibungen von Verbundenheit 7.5 Das Ende des Paternalismus 8. Schlussbetrachtung 8.1 Relevante Veränderungen und ihre Deutung 8.2 Theoretische und methodische ReflexionDank Literatur Internetquellen