Arbeitsrecht Mit Fällen und Aufbauschemata
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Zustand
Gut
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
05.10.2020
Verlag
C.H. BeckSeitenzahl
581
Maße (L/B/H)
19,3/13,1/3,3 cm
Gewicht
552 g
Auflage
25. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
2710004145550
Das Arbeitsrecht ist Pflichtfach der juristischen Ausbildung, aber auch für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere des Wirtschaftsrechts, oder an Fachhochschulen von erheblicher Bedeutung. Diese Bedeutung in der Ausbildung korrespondiert mit dem Stellenwert der Materie in der Praxis: Gerade im kollektiven Arbeitsrecht zeigt sich die Bedeutung aufgrund einer Vielzahl auch medial vielbeachteter Arbeitskämpfe in den letzten Jahren. Gleiches gilt für das Individualarbeitsrecht, das vielfältigen politischen Einflüssen und Änderungen unterworfen ist und daher stets im Blick behalten werden muss.
Der mittlerweile als Klassiker der Ausbildungsliteratur zu bezeichnende Grundriss behandelt alle diese Bereiche sowohl hinsichtlich der Grundlagen als auch bezüglich der Neuerungen ausführlich, sowie ergänzend die Grundzüge des Arbeitsgerichtsverfahrens.
Anspruchsgrundlagen, Aufbauschemata und Tabellen erleichtern die Übersicht und die Fallbearbeitung vor allem bei Abweichungen vom im BGB geregelten Schuldrecht. Fälle und Beispiele veranschaulichen die Stoffvermittlung.
InhaltBegründung und Inhalt des ArbeitsverhältnissesLeistungsstörungenBeendigung des ArbeitsverhältnissesArbeitsschutzrechtKoalitionsrechtTarifrechtArbeitskampfrechtMitbestimmungArbeitsgerichtsbarkeit
Vorteile auf einen Blickdas gesamte Arbeitsrecht in einem BandBerücksichtigung aller aktuellen Entwicklungen und Tendenzenviele Fälle und Schematabewährt und beliebt seit vielen Jahren
Zur Neuauflage
Mit der 25. Auflage wird das Werk auf den neuesten Stand gebracht. Es wurde die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht aufgegriffen und die neueste Literatur zitiert.
Zielgruppe
Für Studierende und alle, die sich in kurzer Zeit in das Individual- oder Kollektivarbeitsrecht einarbeiten müssen oder sich mit den Grundzügen des arbeitsgerichtlichen Verfahrens vertraut machen wollen.
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