Band 265
Anforderungen an Clawback-Vereinbarungen nach der InstitutsVergV und deren Umsetzung im Arbeitsvertrag
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
27.03.2026
Verlag
Tectum WissenschaftsverlagSeitenzahl
448
Maße (L/B/H)
24/16,9/3,3 cm
Gewicht
834 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-689-00565-8
Das Werk analysiert die Umsetzung von
20 Abs. 6 InstitutsVergV in Arbeitsverträgen umfassend. Diese bankenaufsichtsrechtliche Norm verpflichtet bestimmte Kredit- und Finanzdienstleistungsinstitute dazu, Vereinbarungen zur Rückforderung bereits ausgezahlter variabler Vergütungen von Risikoträgern – häufig als Clawback-Vereinbarungen bezeichnet – zu treffen. Im Vordergrund stehen die genaue Bestimmung des Inhalts der Vorgaben und die Entwicklung von Lösungen für deren vertragliche Umsetzung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und allgemeiner zivilrechtlicher Anforderungen. Dabei werden bestehende Rechtsunsicherheiten beseitigt und konkrete Formulierungsvorschläge für eine rechtssichere Vertragsgestaltung bereitgestellt.
20 Abs. 6 InstitutsVergV in Arbeitsverträgen umfassend. Diese bankenaufsichtsrechtliche Norm verpflichtet bestimmte Kredit- und Finanzdienstleistungsinstitute dazu, Vereinbarungen zur Rückforderung bereits ausgezahlter variabler Vergütungen von Risikoträgern – häufig als Clawback-Vereinbarungen bezeichnet – zu treffen. Im Vordergrund stehen die genaue Bestimmung des Inhalts der Vorgaben und die Entwicklung von Lösungen für deren vertragliche Umsetzung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und allgemeiner zivilrechtlicher Anforderungen. Dabei werden bestehende Rechtsunsicherheiten beseitigt und konkrete Formulierungsvorschläge für eine rechtssichere Vertragsgestaltung bereitgestellt.
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