Die agile Organisation Wo anfangen? Wie Mitarbeiter und Führungskräfte begeistern? Wie Strukturen und Strategien anpassen?. Extra: E-Book inside

"Dies ist eine umfangreiche und praxisorientierte Einführung in agile Vorgehensmodule im Kontext des laCoca (lean and agile Cooperation and Capability) Denkmodells und dazugehörigen Rahmenstrukturen. [...] Dieses Buch ist nicht in Stunden konsumierbar, sondern verlangt eine intensive Lektüre. Dann wird man Experte in diesem Feld und nicht nur Schlagwortanwender." ZOE Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, April 2019

"Viel theoretischer Input, ein interessantes Layout und praxisnahes Wissen, dass Ihnen helfen soll Ihre Geschäftsprozesse schrittweise agil aufzustellen ... unser Buch des Monats." Der Prozessmanager, Dezember 2018

"Agile Organisation erfordert jedenfalls einen Paradigmenwechsel im Denken und Handeln der Mitarbeiter in Richtung besserer und schnellerer Zusammenarbeit ... Reizvoll bleibt für den interessierten Leser das Ausprobieren dieser Modelle hinsichtlich der erwarteten Möglichkeiten, aber auch der Grenzen. Und es braucht den Willen und den Mut ..." Prof. Dr. Paul Brandl, Socialnet.de, Oktober 2018

"Der Autor erläutert Schritt für Schritt, wie ein Unternehmen vorgehen kann, um eine agile Organisationsform aufzubauen, und welche Auswirkungen sich für die Führung, Zusammenarbeit und das Geschäftsmodell ergeben. Aus seinen Praxiserfahrungen hat er die 'laCoCa'-Methode entwickelt, die als Akronym für 'lean and agile Cooperation and Capability' steht. Diese Toolbox wird im Buch ausführlich erläutert." Personalmagazin, Oktober 2018