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Die Masterclass für den Geist Erfolgreiche Selbstführung mit dem Besten aus westlicher und östlicher Philosophie
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- Deutsch ausgewählt
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
05.08.2026
Verlag
Wiley-VCHSeitenzahl
352
Maße (L/B)
21,6/14 cm
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-527-51273-7
Führungskompetenz wird oft auf Methoden, Tools und Strategien reduziert. Allesamt wichtig, aber wirkungslos, wenn die innere Stabilität fehlt. Der Geist bleibt untrainiert, während man hofft, dass er im entscheidenden Moment automatisch mit der nötigen Klarheit und Gelassenheit reagiert. Doch genau wie körperliche Fitness ist geistige Stärke kein Zufallsprodukt. Sie ist das Ergebnis konsequenten Trainings - und ohne Training keine Selbstführung!
Das Buch schließt diese Lücke. Auf der Grundlage östlicher Weisheit und westlicher Philosophie zeigt das Buch einen praxisnahen, wissenschaftlich fundierten und sofort umsetzbaren Weg, um den eigenen Geist zu schulen. Es verbindet altbewährte Prinzipien wie Achtsamkeit, philosophische Lebenskunst und kritisches Denken mit modernen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft und Führungspraxis.
Shamsey Oloko holt Führungskräfte mit zwei klaren Botschaften ab: Selbstführung ist als Führungskraft unverzichtbar - und sie muss analog zum Körper regelmäßig trainiert werden, um besser zu werden. Statt daher den Methoden- oder Toolbüchern zum Thema Selbstführung ein weiteres hinzuzufügen, bietet das Buch ein Trainingsprogramm, um sich selbst mit mehr Klarheit und Gelassenheit zu führen und dadurch klüger zu entscheiden und an Klarheit, Freiheit und Gelassenheit zu gewinnen.
Dazu wird zunächst der Kern von Selbstführung in der westlichen und östlichen Philosophie der Antike verortet, wo Selbstführung schon immer auch als regelmäßiges Training des Geistes verstanden wurde. Ausgehend aus diesem Verständnis, werden im nächsten Schritt die drei relevanten Disziplinen des Trainingsprogramms eingeführt und ihre Bedeutung für die Selbstführung erklärt: Grundlagentraining für den Geist (Achtsamkeit), Training der Geisteskraft (kritisches Denken) und Training der geistigen Tiefenmuskulatur (philosophische Lebenskunst).
Jede Disziplin enthält konkrete, praxistaugliche Trainingseinheiten, die nach Schwierigkeitsgrad und nach Trainingsform (Trainingslager vs. Alltagstraining) unterschieden sind, sodass Leserinnen und Leser sofort mit dem für sie passenden Trainingslevel starten können.
Das Ziel: Führungskräfte in die Lage zu versetzen, auch unter Druck gelassen zu bleiben, klügere Entscheidungen zu treffen und sich selbst und andere mit innerer Klarheit zu führen.
Das Buch schließt diese Lücke. Auf der Grundlage östlicher Weisheit und westlicher Philosophie zeigt das Buch einen praxisnahen, wissenschaftlich fundierten und sofort umsetzbaren Weg, um den eigenen Geist zu schulen. Es verbindet altbewährte Prinzipien wie Achtsamkeit, philosophische Lebenskunst und kritisches Denken mit modernen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft und Führungspraxis.
Shamsey Oloko holt Führungskräfte mit zwei klaren Botschaften ab: Selbstführung ist als Führungskraft unverzichtbar - und sie muss analog zum Körper regelmäßig trainiert werden, um besser zu werden. Statt daher den Methoden- oder Toolbüchern zum Thema Selbstführung ein weiteres hinzuzufügen, bietet das Buch ein Trainingsprogramm, um sich selbst mit mehr Klarheit und Gelassenheit zu führen und dadurch klüger zu entscheiden und an Klarheit, Freiheit und Gelassenheit zu gewinnen.
Dazu wird zunächst der Kern von Selbstführung in der westlichen und östlichen Philosophie der Antike verortet, wo Selbstführung schon immer auch als regelmäßiges Training des Geistes verstanden wurde. Ausgehend aus diesem Verständnis, werden im nächsten Schritt die drei relevanten Disziplinen des Trainingsprogramms eingeführt und ihre Bedeutung für die Selbstführung erklärt: Grundlagentraining für den Geist (Achtsamkeit), Training der Geisteskraft (kritisches Denken) und Training der geistigen Tiefenmuskulatur (philosophische Lebenskunst).
Jede Disziplin enthält konkrete, praxistaugliche Trainingseinheiten, die nach Schwierigkeitsgrad und nach Trainingsform (Trainingslager vs. Alltagstraining) unterschieden sind, sodass Leserinnen und Leser sofort mit dem für sie passenden Trainingslevel starten können.
Das Ziel: Führungskräfte in die Lage zu versetzen, auch unter Druck gelassen zu bleiben, klügere Entscheidungen zu treffen und sich selbst und andere mit innerer Klarheit zu führen.
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