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Betriebliches Eingliederungsmanagement Gesetzliche Grundlagen – Praxistipps – Mitbestimmung für Betriebs- und Personalräte
Aus der Reihe
Fragen und Antworten
-
- Deutsch ausgewählt
28,00 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
11.06.2026
Verlag
Bund-Verlag GmbHSeitenzahl
154
Maße (L/B/H)
24/16,5/1,2 cm
Gewicht
292 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7663-7634-3
BEM auf einen Blick
Vorteile auf einen Blick:
Über 100 praxisnahe Fragen und Antworten zum BEM
Knapp und verständlich
Schneller Zugang zum gefragten Wissen
Zielgruppe: Betriebsräte, Personalräte,Schwerbehindertenvertretungen, Beschäftigte
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) von Beschäftigten spielt insbesondere bei Kündigungen eine entscheidende Rolle. Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, um ein BEM durchzuführen? Wie ist ein BEM aufgebaut?
Der kompakte Leitfaden beantwortet in »Frage und Antwort« alles, was Interessenvertretungen, Personalverantwortliche und Beschäftigte wissen müssen. Zu jeder Frage die richtige Antwort – ideal für alle, die zum Thema »BEM« konkrete und verständliche Auskunft wollen.
Autor:
Thorsten Blaufelder, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dornhan
Vorteile auf einen Blick:
Über 100 praxisnahe Fragen und Antworten zum BEM
Knapp und verständlich
Schneller Zugang zum gefragten Wissen
Zielgruppe: Betriebsräte, Personalräte,Schwerbehindertenvertretungen, Beschäftigte
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) von Beschäftigten spielt insbesondere bei Kündigungen eine entscheidende Rolle. Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, um ein BEM durchzuführen? Wie ist ein BEM aufgebaut?
Der kompakte Leitfaden beantwortet in »Frage und Antwort« alles, was Interessenvertretungen, Personalverantwortliche und Beschäftigte wissen müssen. Zu jeder Frage die richtige Antwort – ideal für alle, die zum Thema »BEM« konkrete und verständliche Auskunft wollen.
Autor:
Thorsten Blaufelder, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dornhan
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