Leading from Within Was echte Leader von Managern unterscheidet
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
21.10.2025
Verlag
BoD – Books on DemandSeitenzahl
206
Maße (L/B/H)
19/12/1,3 cm
Gewicht
225 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-695-19507-7
Leading from Within - Was echte Leader von Managern unterscheidet, ist ein Leadership-Buch für eine neue Generation von Führungskräften. Es zeigt, warum Haltung, innere Klarheit und Selbstführung heute entscheidender sind als Methoden, Tools oder Titel.
Anhand von prägenden Mustern, destruktiven Führungsstilen und modernen Leadership-Essentials führt das Buch durch die Transformation vom Funktionieren hin zu echter Führung. Es macht deutlich, warum so viele nach oben kommen, aber niemand ihnen dort begegnen möchte - und was es braucht, um aus dieser Logik auszubrechen.
Leading from Within verbindet persönliche Reflexion mit klaren Analysen und praxisnahen Impulsen. Der Fokus liegt nicht auf lauten Strategien oder perfekt inszenierter Performance, sondern auf innerer Stärke, Verbundenheit und der Fähigkeit, Menschen wirklich zu bewegen.
Dieses Buch richtet sich an aufstrebende Führungskräfte, erfahrene Managerinnen und Manager und alle, die ihre eigene Rolle im Leadership neu definieren wollen - klar, reflektiert und ohne Buzzwords. Es ist Einladung und Handbuch zugleich: für einen Führungsstil, der nicht auf Status oder Kontrolle baut, sondern auf Präsenz, Haltung und Authentizität.
Anhand von prägenden Mustern, destruktiven Führungsstilen und modernen Leadership-Essentials führt das Buch durch die Transformation vom Funktionieren hin zu echter Führung. Es macht deutlich, warum so viele nach oben kommen, aber niemand ihnen dort begegnen möchte - und was es braucht, um aus dieser Logik auszubrechen.
Leading from Within verbindet persönliche Reflexion mit klaren Analysen und praxisnahen Impulsen. Der Fokus liegt nicht auf lauten Strategien oder perfekt inszenierter Performance, sondern auf innerer Stärke, Verbundenheit und der Fähigkeit, Menschen wirklich zu bewegen.
Dieses Buch richtet sich an aufstrebende Führungskräfte, erfahrene Managerinnen und Manager und alle, die ihre eigene Rolle im Leadership neu definieren wollen - klar, reflektiert und ohne Buzzwords. Es ist Einladung und Handbuch zugleich: für einen Führungsstil, der nicht auf Status oder Kontrolle baut, sondern auf Präsenz, Haltung und Authentizität.
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