La relación entre Diplomacia Corporativa, Licencia Social, Conflictos, y el Valor de la Empresa
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49,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
18.04.2024
Verlag
Eliva PressSeitenzahl
66
Maße (L/B/H)
22,9/15,2/0,4 cm
Gewicht
111 g
Sprache
Spanisch
EAN
9789999318389
Resumen Propósito Esta investigación tiene dos objetivos. Desde una perspectiva académica, se pretende exponer un modelo que relaciona conceptualmente el Conflicto Social y la Licencia Social para Operar con el Valor de la Empresa de las compañías mineras. Desde una perspectiva aplicada, se busca validar empíricamente el impacto de estas variables sobre el valor de las empresas mineras que cotizan en bolsa. Diseño Metodológico Para el análisis de los datos y validación de las hipótesis, la investigación usa la técnica estadística de regresión lineal multivariada, con el método de pasos sucesivos (stepwise). Resultados Los resultados indican que a medida que se incrementan los Conflictos Sociales (CS) disminuye el Valor de la Empresa (VE), y que la Licencia Social para Operar (LSO) tiene un efecto directo positivo sobre esta variable, y que también puede amortiguar el impacto negativo de los Conflictos Sociales en el Valor de la Empresa de las compañías mineras (VE). Limitaciones e Implicancias El análisis se ha desarrollado solamente a nivel del sector minero en un país, pero la metodología podría usarse en el futuro para estudiar otros sectores extractivos como la pesca, petróleo y gas, así como realizar análisis comparativos por países. Asimismo, la escasez de datos a nivel de empresas solamente ha permitido un análisis a nivel agregado, el cual podría enriquecerse si se realiza a nivel de empresa. Los estudios siguientes, en curso, buscan detallar las semejanzas y posibles diferencias de factores como ""acceso a terrenos superficiales"" y ""licencia social para operar"" en otros sectores empresariales alrededor de los recursos naturales, incluyendo los renovables.
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