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Produktbild: Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt
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Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren

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Beschreibung

Produktdetails

Zustand

Gut

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

14.05.2018

Abbildungen

41 schwarz-weiße und 5 farbige Abbildungen, Bibliographie

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

91

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,6 cm

Gewicht

163 g

Auflage

1. Auflage 2018

Sprache

Deutsch

EAN

2710000476375

Beschreibung

Rezension

“... Kreutzer schreibt anschaulich, bindet zahlreiche Abbildungen ein, hebt Wichtiges durch Fettdruck oder Infokästen hervor, bedient sich einer strukturierten Vorgehensweise und bezieht auch den Praxistransfer ein. Dabei benutzt er viele Fachbegriffe, die je nach kenntnisstand ggf. nachgeschlagen werden müssen. Der handliche Band ist gut lesbar und eignet sich z. B. als Reiselektüre. Insgesamt setzt der Band die Leser griffig ins Bild und vermittelt vielfältige Anstöße und Anregungen.” (Controller Magazin, Jg. 44, Heft 1, Januar-Februar 2019)

Produktdetails

Zustand

Gut

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

14.05.2018

Abbildungen

41 schwarz-weiße und 5 farbige Abbildungen, Bibliographie

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

91

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,6 cm

Gewicht

163 g

Auflage

1. Auflage 2018

Sprache

Deutsch

EAN

2710000476375

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: Springer-Verlag GmbH
Telefon: +4962214870
Fax: +4962214878366

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  • 1 Herausforderungen des digitalen Zeitalters1.1 Veränderungen des Kundenverhaltens1.2 Technologische Herausforderungen2 Ausgestaltung von Führungs- und Organisationskonzepten im digitalen Zeitalter2.1 Vorbemerkung2.2 Empowerment der Mitarbeiter und Teams2.3 Beschleunigung unternehmensinterner Prozesse2.4 Aufbau von Netzwerkstrukturen2.5 (Digitale) Markenführung2.6 Weiterentwicklung der internen Kommunikationsstrukturen2.7 Organisation von Innovation3 Ausgestaltung des Change-Managements3.1 Gestaltungsfaktoren des Change-Management-Prozesses3.2 Umsetzung des Change-Management-Prozesses3.3 Change-Management-Prozesses für die digitale Transformation