Agile Organisational Development The collegial leadership approach to handle complexity
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Sprache:Englisch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
10.12.2024
Verlag
Vahlen, FranzSeitenzahl
151
Maße (L/B/H)
24,1/18,8/1,1 cm
Gewicht
398 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Englisch
ISBN
978-3-8006-7672-9
Claudia Schröder and Bernd Oestereich work holistically with the organisation at all levels and lead with a sure hand through a process of comprehensive change. They have a sophisticated compendium of collegial management tools with which the decisions always remain with the organisation itself.
Eva Schad, Managing Partner for David Chipperfield Architects Berlin
Collegial leadership is an agile concept that structurally enables self-organisation and participation. It is based on a humanistic view of people and individual and organisational learning processes. The framework and the practical tools support us in trying out distributed leadership work.
Dr. Christian GeyerTechnical Director Bathildisheim e.V.
The collegial leadership model has inspired many colleagues and teams at DB. The open and modular approach suits the different needs of organisational development at DB.
Martin Seiler, Board Member for Human Resources and Legal Affairs at Deutsche Bahn (DB)
With the tools and attitude of collegial leadership, Bernd and Claudia make a decisive contribution to bringing people together at eye level and to solving entrepreneurial challenges of the future on their own responsibility. The handbook is a well-founded and entertaining basis for work and dialogue for everyone involved in the process.
Susanne Blüml, Team Leader and Organisation Developer at dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
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