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Workforce Analytics A Global Perspective

259,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

01.04.2025

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Raster, schwarz-weiss, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Herausgeber

Martin R. Edwards + weitere

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

25/17,5/1,9 cm

Gewicht

640 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-03-203984-8

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Erscheinungsdatum

01.04.2025

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Raster, schwarz-weiss, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Herausgeber

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

25/17,5/1,9 cm

Gewicht

640 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-03-203984-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Part 1 Chapter 1: Introduction and Book Overview; Alec Levenson, Dana Minbaeva, Mark Huselid and Martin R Edwards Chapter 2: Theoretical Frameworks for Workforce Analytics; Mark Huselid Chapter 3: Data Collection and Analysis; Alec Levenson Part 2: Analytic Techniques Chapter 4.0: Considering techniques in workforce analytics introduction; Martin R Edwards Chapter 4.1: Causal Inference in HR Analytics with Directed Acyclic Graphs; Nigel Guenole & Andy Charlwood Chapter 4.2: Latent Class and Latent Profile Analysis; Joeri Hofmans Chapter 4.3: Efficient Ways to Leverage Untapped Data Sources: Using Natural Language Processing to Assess Work Attitudes and Perceptions; Andrew B. Speer, Matt I. Brown Chapter 4.4: Decision Trees and HR Analytics: A Primer; Paul van der Laken Chapter 4.5: Organizational Network Analysis (ONA) at the Broad Institute; Heather Whiteman, Andrew Pitts and Rafael Sanchez Chapter 4.6: Machine learning tools to support strategic HR decision-making; Andy Charlwood, Danat Valizade, Louise Winton Schreuders and Karen Spilsbury Chapter 4.7: Connecting employee survey data to organizational performance indicators using micro-macro multi-level regression; Marc van Veldhoven & Sasa Batistic Part 2 “Key Takeaway”: Martin R Edwards Part 3 Chapter 5: Implementation and Change Management; Sarah Kieran & Dana Minbaeva Chapter 6: Ethics and Workforce Analytics (WFA); Martin R Edwards Chapter 7: Building the Workforce Analytics Function; Steven McCartney & Dana Minbaeva, Chapter 8: The Future of Workforce Analytics; Mark Huselid, Alec Levenson, Dana Minbaeva & Martin R Edwards