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7 Dimensions of Highly Effective SENCOs Defining a Career Trajectory for SEND Leaders

44,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.12.2024

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

24,6/17,4/1,1 cm

Gewicht

353 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-03-281492-6

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.12.2024

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

24,6/17,4/1,1 cm

Gewicht

353 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-03-281492-6

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Acknowledgements

    Acronyms

    Icons

    Introduction

    Part 1

    Chapter 1: What ‘being’ a SENCO means?

    Chapter 2: Is being a SENCO for me?

    Chapter 3: What to look for in potential SENCOs?

    Chapter 4: What to consider when transitioning from teacher to SENCO?

    Chapter 5: How to anchor SENCO identity, whilst doing the day-to-day job?

    Chapter 6 What does it mean to leverage agency in order to improve standards of delivery?

    Chapter 7: How to define and manage power, in order to drive change?

    Part 2

    Introduction of the SEND Leadership Model

    Chapter 8: Dimension 1 - Specialist Knowledge

    Chapter 9 - Dimension 2: Leadership Skills

    Chapter 10 - Dimension 3: Critical thinking skills

    Chapter 11 - Dimension 4: Interpersonal skills

    Chapter 12 - Dimension 5: Strategic decision-making skills

    Chapter 13 - Dimension 6: Professional skills

    Chapter 14: Dimension 7 - Structured approach to SENCO Continuous Professional Development (CPD)

    Part 3

    Final Coda

    References – Part 1

    References – Part 2

    Index