FÜHRUNGSKRAFT - Personalmanagement mit Erfolg: Wie Sie mit effektivem Leadership & angewandter Psychologie Ihr Team im Unternehmen leiten und als Chef
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
02.03.2024
Verlag
Pegoa Global Media / EoBSeitenzahl
96
Maße (L/B/H)
21,1/14,9/1 cm
Gewicht
193 g
Farbe
Graugrün / Schwarz
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-9893710-4-0
Führungskraft
Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft?
Dann sollten Sie diesen Ratgeber lesen! Denn an eine Führungskraft werden viele Anforderungen und Erwartungen gestellt – Eigenschaften und Kompetenzen, die gelernt sein wollen. Nur wenn ein Vorgesetzter auch über die notwendigen Führungskompetenzen verfügt, kann er seine Mitarbeiter gut führen und zum Unternehmenserfolg beitragen. Dieses Führungskräfte-Buch bietet sowohl angehenden als auch bestehenden Chefs Potential zur Verbesserung des eigenen Führungsstils. Über wichtige Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, kritisches Denken und Entwicklungsbereitschaft sollte eine gute Führungskraft ebenso verfügen wie über Selbstorganisation und Problemlösungskompetenz. Nur wenn Sie gut und mit Selbstvertrauen führen können, passt die Motivation und Stimmung im Team und nur dann kann die Abteilung mit vereinten Kräften gezielt zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieses Handbuch hilft Ihnen eine gute Führungskraft zu werden und bestehende Kompetenzen unter anderem in der Mitarbeiterführung weiter auszubauen!
Dieses Buch sollte Ihr Begleiter werden, wenn Sie:
Dieser Ratgeber liefert Antworten auf zahlreiche Fragen, wie:
Um im Chefsessel das Beste zu leisten, müssen Sie sich mit dem nötigen Charisma, Ausstrahlung und Selbstbewusstsein verkaufen. Mit richtiger Kommunikation und Psychologie gelingt Ihnen effektives Personalmanagement. Mit den Tipps und Tricks vom Experten und wissenschaftlich fundierten Kenntnissen, erhalten sowohl angehende, als auch bestehende Führungskräfte Unterstützung und Hilfestellung beim Ausüben Ihrer Rolle im Unternehmen.
Mit nur einem Klick auf „JETZT KAUFEN“ können Sie noch heute Ihre eigenen Führungskompetenzen verbessern und Ihren Führungsstil optimieren. Dieses Buch hilft Ihnen die Rolle als Führungskraft bestens auszufüllen.
Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft?
Dann sollten Sie diesen Ratgeber lesen! Denn an eine Führungskraft werden viele Anforderungen und Erwartungen gestellt – Eigenschaften und Kompetenzen, die gelernt sein wollen. Nur wenn ein Vorgesetzter auch über die notwendigen Führungskompetenzen verfügt, kann er seine Mitarbeiter gut führen und zum Unternehmenserfolg beitragen. Dieses Führungskräfte-Buch bietet sowohl angehenden als auch bestehenden Chefs Potential zur Verbesserung des eigenen Führungsstils. Über wichtige Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, kritisches Denken und Entwicklungsbereitschaft sollte eine gute Führungskraft ebenso verfügen wie über Selbstorganisation und Problemlösungskompetenz. Nur wenn Sie gut und mit Selbstvertrauen führen können, passt die Motivation und Stimmung im Team und nur dann kann die Abteilung mit vereinten Kräften gezielt zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieses Handbuch hilft Ihnen eine gute Führungskraft zu werden und bestehende Kompetenzen unter anderem in der Mitarbeiterführung weiter auszubauen!
Dieses Buch sollte Ihr Begleiter werden, wenn Sie:
- eine Führungsposition anstreben
- sich aktuell auf eine Führungsposition vorbereiten oder es bereits sind
- Ihre Kompetenzen als Führungskraft erweitern und ausbauen möchten
Dieser Ratgeber liefert Antworten auf zahlreiche Fragen, wie:
- Welche verschiedenen Führungstechniken gibt es?
- Über welche Eigenschaften und Kompetenzen sollte eine Führungskraft verfügen und wie können diese erworben werden?
- Welches sind die Top Skills?
- Was ist ein charismatischer, was ein situativer Führungsstil?
- Was wird unter „Digital Leadership“ verstanden?
- Weshalb ist Konfliktfähigkeit wichtig?
- Was ist ein gutes Konfliktmanagement?
- Und noch sehr vieles mehr!...
Um im Chefsessel das Beste zu leisten, müssen Sie sich mit dem nötigen Charisma, Ausstrahlung und Selbstbewusstsein verkaufen. Mit richtiger Kommunikation und Psychologie gelingt Ihnen effektives Personalmanagement. Mit den Tipps und Tricks vom Experten und wissenschaftlich fundierten Kenntnissen, erhalten sowohl angehende, als auch bestehende Führungskräfte Unterstützung und Hilfestellung beim Ausüben Ihrer Rolle im Unternehmen.
Mit nur einem Klick auf „JETZT KAUFEN“ können Sie noch heute Ihre eigenen Führungskompetenzen verbessern und Ihren Führungsstil optimieren. Dieses Buch hilft Ihnen die Rolle als Führungskraft bestens auszufüllen.
Kundinnen und Kunden meinen
Der perfekte Ratgeber für angehende Führungskräfte!
Bewertung am 13.01.2025
Bewertungsnummer: 2385317
Bewertet: Buch (Paperback)
Als neue Führungskraft war ich auf der Suche nach einem praktischen und tiefgehenden Buch, das mir hilft, mein Team effektiv zu leiten. Dieses Buch hat meine Erwartungen übertroffen! Es geht nicht nur um klassische Führungsstrategien, sondern auch darum, wie man als Chef psychologisch klug handelt, Vertrauen aufbaut und Motivation im Team fördert. Besonders hilfreich fand ich die Kapitel zur Kommunikation und zum Konfliktmanagement, die mir sofort in der Praxis geholfen haben. Die Tipps sind direkt umsetzbar und haben meine Führungskompetenzen deutlich gestärkt. Ich fühle mich jetzt sicherer und kompetenter in meiner Rolle.
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