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Produktbild: Applied Psychology in Talent Management
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Applied Psychology in Talent Management

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

30.07.2024

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

704

Maße (L/B/H)

26/20,8/3,3 cm

Gewicht

1520 g

Auflage

9. überarbeitete Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-07-191205-8

Beschreibung

Rezension

"Updated discussion on the talent management of applied psychology. Diverse topics covered include a myriad of things that can be discussed in both applied psychology and business management." Dr. Angelo D. Brown 20231116

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

30.07.2024

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

704

Maße (L/B/H)

26/20,8/3,3 cm

Gewicht

1520 g

Auflage

9. überarbeitete Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-07-191205-8

EU-Ansprechpartner

Zeitfracht Medien GmbH
Ferdinand-Jühlke-Straße 7
99095 Erfurt
DE
produktsicherheit@zeitfracht.de

Herstelleradresse

SAGE Publications
1 Oliver's Yard 55 City Road
EC1Y 1SP London
GB
orders@sagepub.co.uk

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  • Produktbild: Applied Psychology in Talent Management
  • Chapter 1: Organizations, Work, and Applied Psychology
    Chapter 2: The Law and Talent Management
    Chapter 3: People, Decisions, and the Systems Approach
    Chapter 4: Criteria: Definitions, Measures, and Evaluation
    Chapter 5: Performance Management
    Chapter 6: Measuring and Interpreting Individual Differences
    Chapter 7: Validation and Use of Individual-Differences Measures
    Chapter 8: Fairness in Employment Decisions
    Chapter 9: Analyzing Jobs and Work
    Chapter 10: Strategic Workforce Planning
    Chapter 11: Recruitment
    Chapter 12: Selection Methods
    Chapter 13: Managerial and Leadership Selection Methods
    Chapter 14: Decision Making for Selection
    Chapter 15: Training and Development: Considerations in Design
    Chapter 16: Training and Development: Implementation and the Measurement of Outcomes
    Chapter 17: International Dimensions of Talent Management
    Chapter 18: Organizational Responsibility, Sustainability, and Ethical Issues in Talent Management
    Appendix A: Scientific and Legal Guidelines on Employee Selection Procedures-Checklists for Compliance
    References