Produktbild: Company Culture Design

Company Culture Design 99 Fragen für Teams & Unternehmen

3

18,99 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB 3

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Ja

Text-to-Speech

Ja

Erscheinungsdatum

10.10.2023

Verlag

Murmann Publishers

Seitenzahl

240 (Printausgabe)

Dateigröße

982 KB

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

EAN

9783867747868

Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB 3

eBooks im ePUB 3-Format erlauben eine dynamische Anpassung des Inhalts an die jeweilige Display-Größe des Lesegeräts. Das Format eignet sich daher besonders für das Lesen auf mobilen Geräten, wie z.B. Ihrem tolino, Tablets oder Smartphones.

Kopierschutz

Nein

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie, allen sonstigen eReadern und am PC lesen. Das eBook ist nicht kopiergeschützt und kann ein personalisiertes Wasserzeichen enthalten. Weitere Hinweise zum Lesen von eBooks mit einem personalisierten Wasserzeichen finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Ja

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Ja

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit

  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

10.10.2023

Verlag

Murmann Publishers

Seitenzahl

240 (Printausgabe)

Dateigröße

982 KB

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

EAN

9783867747868

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Perfekt zur Reflexion für Teams

Bewertung am 25.02.2026

Bewertungsnummer: 3057762

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Das Buch Company Culture Design, Was uns verbindet und wie wir in die Zukunft gehen hat mich wirklich überzeugt. Wir haben das Buch in einem neuen Team in den letzten Monaten zur Reflexion der Unternehmenskultur genutzt und es hat uns sehr geholfen. Die 99 Fragen regen zum Nachdenken und zu einer tiefgreifenden Auseinandersetzung mit der aktuellen Unternehmenskultur an. Sie ermöglichen es Teams und Unternehmen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und konkrete Handlungsschritte für die Gestaltung einer positiven Arbeitskultur zu entwickeln. Das Buch bietet aber mehr als nur Fragen. Es dient als praktischer Leitfaden und Inspirationsquelle für die aktive Gestaltung einer Unternehmenskultur, die Mitarbeiter motiviert, fördert und zu herausragenden Leistungen anspornt. "Company Culture Design" ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die eine zukunftsorientierte und sinnstiftende Unternehmenskultur gestalten möchten.

Perfekt zur Reflexion für Teams

Bewertung am 25.02.2026
Bewertungsnummer: 3057762
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Das Buch Company Culture Design, Was uns verbindet und wie wir in die Zukunft gehen hat mich wirklich überzeugt. Wir haben das Buch in einem neuen Team in den letzten Monaten zur Reflexion der Unternehmenskultur genutzt und es hat uns sehr geholfen. Die 99 Fragen regen zum Nachdenken und zu einer tiefgreifenden Auseinandersetzung mit der aktuellen Unternehmenskultur an. Sie ermöglichen es Teams und Unternehmen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und konkrete Handlungsschritte für die Gestaltung einer positiven Arbeitskultur zu entwickeln. Das Buch bietet aber mehr als nur Fragen. Es dient als praktischer Leitfaden und Inspirationsquelle für die aktive Gestaltung einer Unternehmenskultur, die Mitarbeiter motiviert, fördert und zu herausragenden Leistungen anspornt. "Company Culture Design" ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die eine zukunftsorientierte und sinnstiftende Unternehmenskultur gestalten möchten.

Fragen, die durch Diskussion zum Kulturwandel beitragen können

Bewertung aus Nürnberg am 01.01.2024

Bewertungsnummer: 2099346

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Die letzten vier Wochen in etwa habe ich mich mit dem Buch beschäftigt und es bei unserem aktuellen Culture-Wandel einfließen lassen. Es ist unterteilt in 10 farblich abgegrenzte Überbegriffe wie z.B. Ziele, Werte oder Führung und beinhaltet insgesamt 99 Fragen, die man auf Unternehmensebene aber auch Teamebene verwenden kann. Die Fragen regen zur Diskussion an und sind passend für das jeweilige Kapitel. Mich irritieren nur jedes Mal beim lesen die sehr kurzen Erklärungen. Es ist häufig von "uns" die Rede. Finde ich nicht passend. Mir fehlt da irgendwie ein bisschen der professionelle Abstand zu der Betrachtung. Das lässt sich aber schlecht in Worte fassen. Irritiert bin ich auch bezüglich der Seitenzahlen. Mal hat eine Seite eine Seitenzahl-Angabe, mal nicht. Die Fragen sind durchnummeriert und man findet alles, aber dann soll man sich doch bitte entscheiden, ob es Seitenzahlen geben soll oder nicht. Fazit: Die Fragen selbst sind gut und für den Zweck geeignet. Die "Erklärungen" dazu sehr kurz und in "uns"-Form, was mir persönlich nicht zusagt. Über die Angabe der Seitenzahlen kann man streiten, fällt aber nicht wirklich ins Gewicht.

Fragen, die durch Diskussion zum Kulturwandel beitragen können

Bewertung aus Nürnberg am 01.01.2024
Bewertungsnummer: 2099346
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Die letzten vier Wochen in etwa habe ich mich mit dem Buch beschäftigt und es bei unserem aktuellen Culture-Wandel einfließen lassen. Es ist unterteilt in 10 farblich abgegrenzte Überbegriffe wie z.B. Ziele, Werte oder Führung und beinhaltet insgesamt 99 Fragen, die man auf Unternehmensebene aber auch Teamebene verwenden kann. Die Fragen regen zur Diskussion an und sind passend für das jeweilige Kapitel. Mich irritieren nur jedes Mal beim lesen die sehr kurzen Erklärungen. Es ist häufig von "uns" die Rede. Finde ich nicht passend. Mir fehlt da irgendwie ein bisschen der professionelle Abstand zu der Betrachtung. Das lässt sich aber schlecht in Worte fassen. Irritiert bin ich auch bezüglich der Seitenzahlen. Mal hat eine Seite eine Seitenzahl-Angabe, mal nicht. Die Fragen sind durchnummeriert und man findet alles, aber dann soll man sich doch bitte entscheiden, ob es Seitenzahlen geben soll oder nicht. Fazit: Die Fragen selbst sind gut und für den Zweck geeignet. Die "Erklärungen" dazu sehr kurz und in "uns"-Form, was mir persönlich nicht zusagt. Über die Angabe der Seitenzahlen kann man streiten, fällt aber nicht wirklich ins Gewicht.

Kundinnen und Kunden meinen

Company Culture Design

von Lena Mardon, Anna Volquardsen

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