Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims A Proactive Approach for Human Resource Managers
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Sprache:Englisch
49,99 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
06.10.2023
Abbildungen
XI, 80 p. 11 illus., 4 illus. in color.
Verlag
SpringerSeitenzahl
80
Maße (L/B/H)
23,5/15,5/0,6 cm
Gewicht
154 g
Auflage
23001 Auflage 1st edition 2023
Sprache
Englisch
ISBN
978-3-031-41032-1
This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee’s needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it outlines how workplace bullying victims’ needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs.
The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment.
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