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Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung Strategien und Konzepte für ein wirksames Diversity Management in Kommunen, Ländern und Bund

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

02.09.2023

Abbildungen

XXXI, mit 28 Amit 3 Abbildungenngen, 3 Abb. in Farbe., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen

Herausgeber

John Meister + weitere

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

425

Maße (L/B/H)

24/16,8/2,5 cm

Gewicht

766 g

Auflage

1. Auflage 2023

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-41701-7

Beschreibung

Portrait

Dr. John Meister ist Experte für Reform- und Transformationsthemen in der öffentlichen Verwaltung. Er verfügt über breite interdisziplinäre Verwaltungserfahrung von über 15 Jahren und war u.a. in Sozial-, Finanz-, Justiz-, Digitalisierungsressorts sowie auf Staatskanzleiebene tätig. Er leitet aktuell das Referat „Inklusive Jugendhilfe“ in der Hamburger Sozialbehörde und verantwortet die inklusive Ausgestaltung der Kinder- und Jugendhilfe. Daneben ist er Dozent für Public Management mit Schwerpunkt in sozialwissenschaftlichen Themen an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg.

Matthias Hörmeyer ist Referent im Programmbereich Organisations- und Informationsmanagement der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt). Er ist Experte für das kommunale Diversity Management, für prozessorientiertes kommunales E-Government, kommunalen Bürger*innenservice, Service Design und eine nutzenzentrierte Organisationsgestaltung. Zu diesenThemen hält er Vorträge und schreibt Artikel, Strategien sowie Konzepte. Außerdem begleitet er Digitalisierungsprojekte im kommunalen Sektor. 



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Erscheinungsdatum

02.09.2023

Abbildungen

XXXI, mit 28 Amit 3 Abbildungenngen, 3 Abb. in Farbe., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen

Herausgeber

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

425

Maße (L/B/H)

24/16,8/2,5 cm

Gewicht

766 g

Auflage

1. Auflage 2023

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-41701-7

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Teil I: Grundlagen des Diversity Management in der Verwaltung.- Teil II: Diversity in der Verwaltungskultur gestalten.- Teil III:  Diversity als Führungsverantwortung etablieren.- Teil IV:  Diversity in der Verwaltungsorganisation verankern.- Teil V:  Diversity im Personalmanagement fördern.- Teil VI:  Mit Diversity Verwaltungsinnovationen schaffen.- Teil VII: Schlussbetrachtung: Diversity und Verwaltung zusammenführen.