Managing Conflict in Organizations
-
- Hardcover
- Taschenbuch
- eBook ausgewählt
-
Form:Einzelkauf Download
-
Sprache:Englisch
-
eBook Format:PDF
- ePUB 3 51,49 €
- PDF 51,49 € ausgewählt
-
Verlag:Taylor & Francis eBooks
51,49 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
14.06.2023
Verlag
Taylor & Francis eBooksSeitenzahl
342 (Printausgabe)
Auflage
5. Auflage
Sprache
Englisch
EAN
9781000886207
Managing Conflict in Organizations introduces the origins, forms, benefits, and consequences of organizational conflict to students and practitioners and teaches how best to manage conflict to achieve productive outcomes. Conflict has benefits: it may lead to solutions to problems, creativity, and innovation. In contrast, little or no conflict in organizations may lead to stagnation, poor decisions, and ineffectiveness.
This book is a vigorous analysis of the rational application of conflict theory in organizations for organizational behavior students, as well as practitioners looking to practice constructive conflict management in their work. This fifth edition has been thoroughly updated to reflect the latest research in the field and explains the effect that research has on practice, with an expanded range of practical examples and cases.
It covers emergent topics such as:
- Differentials in conflict management styles across generations
- Technology and its effect on conflict style changes
- Cross-cultural studies and diversity
This text is a valuable resource for students, instructors, and researchers in human resource management and organizational behavior, and a practical handbook for practitioners that manage (or manage upward) their colleagues.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für dein Feedback
Wir nutzen dein Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte habe Verständnis, dass wir dir keine Rückmeldung geben können. Falls du Kontakt mit uns aufnehmen möchtest, kannst du dich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice