Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
24.02.2023
Verlag
GRINSeitenzahl
26 (Printausgabe)
Dateigröße
522 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346817396
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Teamarbeit ist heutzutage ein sehr wichtiges Instrument in den Unternehmen, damit komplexe Aufgaben zusammen erledigt werden können und jede/r sein Wissen einbringen kann. Ziel dieser Arbeit ist es, herauszufinden, was für positive Effekte die Teamarbeit eigentlich mit sich bringt und wie die Globalisierung und Digitalisierung die Teamarbeit gewandelt haben. Außerdem wird beleuchtet, was dies für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bedeutet, sowie was es für die Führungskräfte bedeutet.
Daher beschäftigt sich Kapitel 2 vor allem mit den Theorien zur Teamarbeit. Es werden erst gewisse Teamformen differenziert, wie die teilautonomen Arbeitsgruppen, die Projektteams, sowie in Hinblick auf die Digitalisierung, die virtuellen Teams. Anschließend soll es darum gehen, wie erfolgreiche Teamarbeit aussieht und was für positive Effekte es mit sich bringt. Hier geht es im Konkreten um Gruppenziele, um Partizipation, um Gruppenkohäsion und um das Wir-Gefühl. Danach soll es kurz um die Führung von Teams gehen, was für Aufgaben sie haben und welche Führungstypen es gibt. Abschließend sollen aber auch Probleme der Teamarbeit besprochen werden, wo es also nicht immer optimal ist und somit die Einzelarbeit zu bevorzugen ist.
Daher beschäftigt sich Kapitel 2 vor allem mit den Theorien zur Teamarbeit. Es werden erst gewisse Teamformen differenziert, wie die teilautonomen Arbeitsgruppen, die Projektteams, sowie in Hinblick auf die Digitalisierung, die virtuellen Teams. Anschließend soll es darum gehen, wie erfolgreiche Teamarbeit aussieht und was für positive Effekte es mit sich bringt. Hier geht es im Konkreten um Gruppenziele, um Partizipation, um Gruppenkohäsion und um das Wir-Gefühl. Danach soll es kurz um die Führung von Teams gehen, was für Aufgaben sie haben und welche Führungstypen es gibt. Abschließend sollen aber auch Probleme der Teamarbeit besprochen werden, wo es also nicht immer optimal ist und somit die Einzelarbeit zu bevorzugen ist.
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