Organizacje potrzebuj¿ magnetycznego przywództwa, które przyci¿ga zwolenników. Rosn¿cy konsensus w¿ród organizacji jest taki, ¿e problemy napotykane w organizacjach s¿ wynikiem braku przywództwa. Pogl¿d, ¿e organizacje s¿ postrzegane jako organizacje ucz¿ce si¿, zale¿y od wp¿ywu i kierunku przywództwa. Skuteczne przywództwo usuwa blokady na drodze i oczyszcza z przeszkód i blokad, które zniech¿caj¿ zwolenników do osi¿gania celów. Niniejsza ksi¿¿ka jest prób¿ ukazania krytycznej roli przywództwa w organizacjach i jest skierowana do osób praktykuj¿cych, aspiruj¿cych i ucz¿cych si¿ przywództwa w kädej organizacji.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für dein Feedback
Wir nutzen dein Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte habe Verständnis, dass wir dir keine Rückmeldung geben können. Falls du Kontakt mit uns aufnehmen möchtest, kannst du dich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.