Conceito básico sobre a carga de trabalho cognitivo e as suas técnicas de medição Conceito de carga de trabalho cognitivo
-
- Portugiesisch ausgewählt
74,99 €
UVP
87,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
02.08.2022
Verlag
Edições Nosso ConhecimentoSeitenzahl
160
Maße (L/B/H)
22/15/1 cm
Gewicht
256 g
Sprache
Portugiesisch
ISBN
978-620-5-04563-3
O reconhecimento é processo ou resultado de reconhecimento, interpretação, julgamento e raciocínio. A carga de trabalho cognitiva e mental é uma área importante nos últimos tempos e representa um assunto de interesse crescente. Como a tecnologia moderna nos impõe mais exigências cognitivas do que físicas em muitos ambientes de trabalho, a compreensão de como a carga de trabalho mental afecta o desempenho é fundamental. A carga de trabalho mental/cognitiva não pode ser directamente observada, deve ser inferida a partir da observação do comportamento explícito ou da medição de processos psicológicos e fisiológicos. Estão disponíveis várias técnicas de medição da carga de trabalho cognitiva. Entre estas, as principais categorias de medidas da carga de trabalho são: auto-relato, (ii) desempenho de tarefas secundárias, e (iii) medição fisiológica. Entre as diferentes medições subjectivas, a pontuação da carga de trabalho da NASA-TLX tem grande importância neste campo. As medidas fisiológicas são muitas e variadas. A frequência cardíaca (HR) e a variabilidade da frequência cardíaca (HRV), a resposta da pele galvânica (GSR), a electromiografia (EMG), a electroencefalografia (EEG), os potenciais relacionados com eventos (ERP) e os parâmetros de movimento ocular foram considerados como medidas mais comuns, sensíveis e autênticas.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für dein Feedback
Wir nutzen dein Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte habe Verständnis, dass wir dir keine Rückmeldung geben können. Falls du Kontakt mit uns aufnehmen möchtest, kannst du dich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice