Christoph Frey
1. Ambidextrie in Organisationen
Ambidextrie in Organisationen Das Praxisbuch für eine beidhändige Zukunft
Gesprochen von
1
-
- Taschenbuch
- eBook
- Hörbuch ausgewählt
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Form:Einzelkauf Download
-
Sprache:Deutsch
29,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Family Sharing
Ja
Gesprochen von
Claudia Hauboldt + weitereSpieldauer
5 Stunden und 12 Minuten
Abo-Fähigkeit
Nein
Erscheinungsdatum
15.07.2022
Hörtyp
Lesung
Fassung
gekürzt
Medium
MP3
Anzahl Dateien
47
Verlag
Schäffer-PoeschelSprache
Deutsch
EAN
9783791057170
Ambidextrie beschreibt die Gleichzeitigkeit einander widersprechender Bestrebungen unternehmerischen Handelns: Sowohl dasBewahren und Optimieren des Bewährten (Exploit)als auch dasErkunden neuer Wege, Produkte oder Geschäftsmodelle (Explore)sind Aufgaben jeder Organisation. Beide Modi sind jedoch widersprüchlich in Methodik, Instrumenten, Zielsetzung und impliziten Überzeugungen. Um langfristig bestehen zu können, müssen beide Bestrebungen bedient, koordiniert und mit passenden Ressourcen ausgestattet werden.
Das Buch schafft ein vertieftes Verständnis über das ambidextre Spannungsfeld. Es behandelt kulturelle Merkmale, Handlungsroutinen, die Rolle von Führungskräften sowie Chancen und Grenzen beider Modi. Anhand des Ekvilibro-Modells zum Management von Ambidextrie werden konkrete Wege aufgezeigt, um Ambidextrie als Werkzeug für die organisationale Praxis zu etablieren.
Das Buch schafft ein vertieftes Verständnis über das ambidextre Spannungsfeld. Es behandelt kulturelle Merkmale, Handlungsroutinen, die Rolle von Führungskräften sowie Chancen und Grenzen beider Modi. Anhand des Ekvilibro-Modells zum Management von Ambidextrie werden konkrete Wege aufgezeigt, um Ambidextrie als Werkzeug für die organisationale Praxis zu etablieren.
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