Mini-Jobs Sozialversicherung bei geringfügiger Beschäftigung und Midi-Jobs
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Produktdetails
Verkaufsrang
39146
Format
ePUB 3
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
08.08.2022
Verlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
117 (Printausgabe)
Dateigröße
664 KB
Auflage
5. Auflage 2022
Sprache
Deutsch
EAN
9783648166321
Teilzeitjobs und Aushilfsbeschäftigungen werden in nahezu allen Betrieben und Wirtschaftszweigen angeboten. Mini-Jobs sind flexibel und bieten für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zahlreiche Vorteile. Dieser TaschenGuide zeigt, welche Rahmenbedingungen und Besonderheiten zu beachten sind und gibt Antwort auf alle wichtigen Fragen rund um die Sozialversicherung von Mini-Jobs.
Inhalte:
- Was genau gilt als geringfügige Beschäftigung und welche Grenzen sind zu beachten?
- Wie berechnen sich die Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung sowie die Umlagen?
- Was sind kurzfristige Beschäftigungen und wie sieht das Anmeldeverfahren für Mini-Jobber aus?
- Welche Regelungen bzgl. Sozialabgaben gelten im sog. Übergangsbereich für Arbeitsentgelte von 520,01 bis 1600 Euro?
In der 5. Auflage mit den Neuerungen der Gesetzesreform zum 1.10.2022:
- Neue Verdienstgrenze und dynamische Ausgestaltung von Mini-Jobs
- Anhebung der Höchstgrenze für eine Beschäftigung im Übergangsbereich (Midi-Job)
- Glättung des Belastungssprungs beim Übergang aus einer geringfügigen in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
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