Produktbild: Green Human Resource Management Research
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Green Human Resource Management Research Issues, Trends, and Challenges

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

06.09.2022

Abbildungen

XVI, 231 p. 12 illus.

Herausgeber

Pascal Paillé

Verlag

Springer

Seitenzahl

231

Maße (L/B/H)

21,6/15,3/1,8 cm

Gewicht

476 g

Auflage

22001 Auflage 1st edition 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-031-06557-6

Beschreibung

Portrait

Pascal Paillé is a full professor in sustainable human resource management at NEOMA Business school, campus Rouen, France. His research concerns the greening of the workplace at the micro level of consideration, and focuses on green human resource management, and workplace pro-environmental behaviors. His research has been published in the Journal of Business Ethics, Journal of Business Research, International Journal of Human Resource Management, Journal of Environmental Psychology, Business, Strategy and the Environment, Organization and Environment, Journal of Cleaner Production, among others.

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06.09.2022

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XVI, 231 p. 12 illus.

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Pascal Paillé

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Springer

Seitenzahl

231

Maße (L/B/H)

21,6/15,3/1,8 cm

Gewicht

476 g

Auflage

22001 Auflage 1st edition 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-031-06557-6

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Chapter 1: Green Human Resource Management: Introduction and Overview.- Chapter 2: Green Employability: Re-shaping Individual career perspective.- Chapter 3: Modeling Green Human Resource Management and Attraction to Organizations.- Chapter 4: Connecting green human resource management to performance: Pathways towards sustainability.- Chapter 5: A systematic literature review of green human resource management practices and individual and organizational outcomes: the case of pro-environmental behaviour at work.- Chapter 6: Green Human Resources in Latin-American Organizations: A review of the state-of-the-art and future directions.- Chapter 7: GHRM in Sustainability Reporting: An Exploratory Analysis across Six Countries using the AMO Framework.- Chapter 8: Green Human Resource Management and Employee Green Behavior: Trends, Issues, Challenges and the way forward.- Chapter 9: What’s Next for Green Human Resource Management?.