Personalpsychologie für das Human Resource Management
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
17.08.2023
Abbildungen
XIX, 365 S. 64 Abb., 50 Abb. in Farbe.
Herausgeber
Birgit Werkmann-Karcher + weitereVerlag
Springer BerlinSeitenzahl
365
Maße (L/B/H)
24/16,8/2 cm
Gewicht
727 g
Farbe
Weiß / Blau
Auflage
1. Auflage 2023
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-662-65307-4
Dieses Buch hilft Personalmanager:innen und Führungskräften dabei, die komplexen Aufgaben des Human Resource Managements im Zeichen der Arbeit 4.0 zu bewältigen. Für die Kernaufgaben der Personalarbeit bietet es einen hilfreich strukturierten Überblick mit aktuellen wissenschaftlich basierten Empfehlungen aus der Angewandten Psychologie zu Themen wie z. B.: Employer Branding und Personalmarketing, Kompetenz- und Potentialdiagnostik, Leistungssteuerung, Lernen und Laufbahnen in Organisationen, Team-, Organisations- und Kulturentwicklung. Neben HR-Grundlagen zu Rollen, Geschäftsmodellen und Personal der Zukunft bietet das Buch Tipps, Methoden und Checklisten für aktuelle Themen wie die Gestaltung hybrider Arbeit, Agilität und neue Formen von Führung, People Analytics und Green HRM.
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