Ocena wp¿ywu g¿osu pracowników na wyniki pracy w organizacji
-
- Polnisch ausgewählt
34,99 €
UVP
39,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
02.04.2021
Verlag
Wydawnictwo Nasza WiedzaSeitenzahl
80
Maße (L/B/H)
22/15/0,5 cm
Gewicht
137 g
Sprache
Polnisch
ISBN
978-620-3-57182-0
W badaniu skupiono si¿ na ocenie wp¿ywu g¿osu pracowników na wyniki pracowników w Tanzania Zambia Railway Authority (TAZARA), w Zambii. Badanie miäo na celu okre¿lenie stopnia, w jakim g¿os zwi¿zków zawodowych wp¿ywa na wyniki pracowników, ustalenie wp¿ywu g¿osu pracowników na wyniki pracowników, ustalenie charakteru zwi¿zku mi¿dzy prac¿ zespo¿ow¿ a wydajno¿ci¿, ustalenie stopnia, w jakim udziä pracowników w podejmowaniu decyzji wp¿ywa na innowacyjno¿¿/kreatywno¿¿ w Tanzania Zambia Railway Authority (TAZARA), Zambia. Badanie miäo wielko¿¿ populacji 1500, z czego wielko¿¿ próby 150 zostäa wylosowana przy u¿yciu technik losowego i celowego doboru próby. Instrumenty u¿yte do zbierania danych by¿y pierwotne, wtórne i kwestionariusze. Wyniki wskazäy, ¿e g¿os zwi¿zkowy miä znacz¿cy negatywny wp¿yw na wydajno¿¿ pracowników w Tazara.Wyniki ujawni¿y równie¿, ¿e istniäo znacz¿ce zaangäowanie g¿osu pracowników w podejmowanie decyzji na wszystkich poziomach w organizacji; G¿os pracowników utrzymuje dobre ¿rodowisko pracy i atmosfer¿. Skuteczny g¿os pracowników odgrywa istotn¿ rol¿ w dziäalno¿ci biznesowej, zwi¿ksza efektywno¿¿ i produktywno¿¿ oraz sprawia, ¿e pracownicy s¿ bardziej zadowoleni.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für dein Feedback
Wir nutzen dein Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte habe Verständnis, dass wir dir keine Rückmeldung geben können. Falls du Kontakt mit uns aufnehmen möchtest, kannst du dich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice