Das Phönix-Prinzip Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
1622,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB 3
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
09.07.2021
Verlag
Wiley-VCH GmbHSeitenzahl
(Printausgabe)
Dateigröße
18204 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783527837076
Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat nach wie vor Gültigkeit. Dennoch fühlen sich manche Chefs ausgebrannt, unmotiviert und fragen sich, ob sie wirklich noch weiter als Führungskraft tätig sein wollen.
Hier tut es Not, sein Führungsverhalten nachhaltig radikal zu verändern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das? Zu dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu ausgezeichneten Ergebnissen führen. Mit dem Resultat: "Chef SEIN macht Spaß" und "einen Chef zu HABEN, macht auch Spaß".
Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand, die ihm helfen, sich als Führungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer bereit ist, den Weg einer Verhaltensänderung zu gehen, wer sich nicht scheut, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, wer mutig genug ist, sich selbst zu begegnen, der bekommt mit diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand, die ihn sein Leben lang auf seinem Weg der Führung verlässlich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance, sich hinsichtlich seines Führungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet, die Schwächen seines bisherigen Führungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen Führungsstil als Führungskraft neu zu positionieren.
Hier tut es Not, sein Führungsverhalten nachhaltig radikal zu verändern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das? Zu dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu ausgezeichneten Ergebnissen führen. Mit dem Resultat: "Chef SEIN macht Spaß" und "einen Chef zu HABEN, macht auch Spaß".
Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand, die ihm helfen, sich als Führungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer bereit ist, den Weg einer Verhaltensänderung zu gehen, wer sich nicht scheut, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, wer mutig genug ist, sich selbst zu begegnen, der bekommt mit diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand, die ihn sein Leben lang auf seinem Weg der Führung verlässlich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance, sich hinsichtlich seines Führungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet, die Schwächen seines bisherigen Führungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen Führungsstil als Führungskraft neu zu positionieren.
Kundinnen und Kunden meinen
Ein toller Ratgeber zur persönlichen Weiterentwicklung und Leadership
Bewertung aus Zürich am 14.10.2024
Bewertungsnummer: 2316585
Bewertet: eBook (ePUB)
Patrick Freudiger verbindet in dem von ihm entwickelten Phönix-Modell gekonnt Theorie und Praxis. Dieses Prinzip gilt als Kompass für Führungskräfte in der sich schnell wandelnden Geschäftswelt. Besonders gefallen hat mir das Beispiel der Führungskraft Jürg, welcher in seiner Position an seine persönlichen Grenzen kommt und anschliessend vom Gebrauch des Phönix-Prinzips enorm profitiert. Fazit insgesamt: sehr lesenswert!
Persönliche Entwicklung auf höchstem Niveau!
Bewertung am 04.09.2024
Bewertungsnummer: 2283995
Bewertet: eBook (ePUB)
Sind Sie auf der Suche nach einem Buch, das Sie beruflich und auch privat zur Höchstformen auflaufen lässt? Dann ist dieses Buch genau das Richtige. Hier erfahren Sie, wie Sie das Beste aus Ihren Führungsqualitäten herausholen und können durch die gezielte Arbeit an sich nicht nur in Ihrem beruflichen, sondern auch in Ihrem privaten Umfeld für positive Veränderung sorgen. Ich empfehle dieses Buch jedem, der dazu bereit ist, sich nachhaltig zu entwickeln und an sich zu wachsen.
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