Produktbild: Didaktik. Lernangebote gestalten

Didaktik. Lernangebote gestalten

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.10.2021

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Tabellen, nicht spezifiziert

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

272

Maße (L/B/H)

23,8/17,2/2 cm

Gewicht

515 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-5718-7

Beschreibung

Rezension

Aus: socialnet – Wolfgang Widulle – 10.02.2022

[…] Fazit: Persönlich gab mir das Buch – bei einigen didaktischen Vorkenntnissen – einen erweiterten und vertieften Rahmen, wertvolle wissenschaftliche Teilerkenntnisse zur Konzeption wirksamer Lehrangebote und viel Bestätigung für gute pädagogische Praxis. Ich empfehle es Studierenden der Erziehungswissenschaft und Bildungsverantwortlichen in größeren Bildungseinrichtungen, Schulen, der beruflichen Bildung oder an Hochschulen als Grundlagenwerk, ergänzt durch fachdidaktische Wissensbestände und Konzepte, die das jeweilige Arbeits- oder Handlungsfeld noch konkretisieren.
Für Bildungsmaßnahmen in der Praxis der Sozialen Arbeit ist die Erarbeitung der Inhalte des Buchs erst einmal aufwändig, diese lohnt sich bei umfassenderen Bildungsmaßnahmen im außerschulischen Bereich wie in der Prävention, Jugend-, Eltern- und Familienbildung. Trainings im Bereich Psychoedukation, Sozialverhalten, Kommunikation, Stress- oder Gewaltprävention sind konzeptuell enger gefasst oder gar standardisiert, bei ihnen lohnt sich aber ein kritischer Blick auf Teilaspekte des Buchs zur Prüfung der Lern- und Trainingsarchitektur.

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.10.2021

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Tabellen, nicht spezifiziert

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

272

Maße (L/B/H)

23,8/17,2/2 cm

Gewicht

515 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-5718-7

Herstelleradresse

Waxmann Verlag
Steinfurter Str. 555
48159 Münster
DE

Email: info@waxmann.com

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  • Einleitung 7
    1. Bildung 11
    1.1 Verständnis von Bildung 11
    1.1.1 Bildung als Disposition 11
    1.1.2 Bildung als Transaktion 14
    1.1.3 Bildung als Transformation 16
    1.2 Bildung und Kompetenz 22
    1.3 Bildung in einer digitalen Welt 25
    2. Lernen 33
    2.1 Kognitive Prozesse 34
    2.2 Motivationale Prozesse 39
    2.3 Bedingungen von Lernerfolg 47
    2.4 Lernerfahrungen 53
    3. Didaktik 59
    3.1 Didaktik als Technologie? 59
    3.2 Didaktisches Design 61
    3.3 Einordnung in die Erziehungswissenschaft 69
    3.4 Rahmenmodell des didaktischen Designs 71
    4. Kontexte und Akteure 77
    4.1 Bildungskontexte 77
    4.2 Ansprüche an Bildung 82
    4.3 Bildungsinstitutionen und -organisationen 84
    4.4 Merkmale von Lernenden 89
    5. Lehrziele 97
    5.1 Bildungsproblem 97
    5.2 Kompetenzbereiche und -dimensionen 99
    5.3 Leistungsniveaus 104
    5.4 Formulierung von Lehrzielen 110
    5.5 Erfolgskriterien 111
    5.6 Qualität von Lernerfahrungen 113
    6. Lehrinhalte 117
    6.1 Bildungspläne und Curricula 117
    6.2 Berufliche Bildung 123
    6.3 Allgemeine Bildung 129
    7. Didaktische Grundformen 139
    7.1 Exposition 140
    7.2 Exploration 148
    7.3 Vermittelnde Ansätze 154
    8. Lernprozesse und Lernzeiten 167
    8.1 Lernen durch Rezeption 169
    8.2 Lernen durch Kommunikation 178
    8.3 Lernen durch Konstruktion 183
    8.4 Fachdidaktische Umsetzung 190
    8.5 Lernzeiten 193
    9. Lernräume und Lernmedien 197
    9.1 Räume 198
    9.2 Mediatisierung 203
    9.2.1 Effekte auf das Lernen 203
    9.2.2 Auftrennung der Lernkomponenten 206
    9.2.3 Synchrone Kommunikation 209
    9.3 Medienentscheidungen 211
    9.4 Veränderungsprozesse 212
    10. Lernorganisation 217
    10.1 Zeit und Ort 218
    10.2 Präsenzerleben 224
    10.3 Gruppenarbeit 227
    11. Evaluation 233
    11.1 Parameter der Evaluation 233
    11.2 Veranstaltungsevaluation 239
    11.3 Prüfung von Lernerfolg 240
    11.4 Qualitätsentwicklung 247
    12. Leitfaden 253
    Literatur 261