Produktbild: Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE

Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE

76,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Lieferung nach Hause

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

08.03.2021

Abbildungen

Illustrationen, nicht spezifiziert

Verlag

Mcgraw Hill Higher Education

Seitenzahl

928

Maße (L/B/H)

22,9/18,4/1,5 cm

Gewicht

602 g

Auflage

4. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-260-59795-0

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

08.03.2021

Abbildungen

Illustrationen, nicht spezifiziert

Verlag

Mcgraw Hill Higher Education

Seitenzahl

928

Maße (L/B/H)

22,9/18,4/1,5 cm

Gewicht

602 g

Auflage

4. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-260-59795-0

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ISE
  • PART 1 Groundwork: Understanding and Diagnosing Change
    Chapter 1: Managing Change Stories and Paradoxes
    Chapter 2: Images of Change Management
    Chapter 3: Why Change? Contemporary Pressures and Drivers
    Chapter 4: What to Change? A Diagnostic Approach
    PART 2 Implementation: The Substance and Process of Change
    Chapter 5: What Changes?
    Chapter 6: Purpose and Vision
    Chapter 7: Change Communication Strategies
    Chapter 8: Resistance to Change
    Chapter 9: Organization Development and Sense-Making Approaches
    Chapter 10; Change Management Perspectives
    PART 3 Running Threads: Sustainability and the Effective Change Manager
    Chapter 11: Sustaining Change versus Initiative Decay
    Chapter 12: The Effective Change Manager: What Does It Take?