The Source Book on Labour Relations
-
- Englisch ausgewählt
53,99 €
UVP
61,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Lieferung nach Hause
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
07.07.2020
Verlag
LAP LAMBERT Academic PublishingSeitenzahl
156
Maße (L/B/H)
22/15/1 cm
Gewicht
250 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-620-2-67531-4
The role that should be played by the representative of the employees in negotiations should be well defined. The areas in which the representative of employees to be permitted to make demands or to express wishes should be identified in the "Agreement Relative to Recognition and Negotiating Procedure". The views that have been proposed on union negotiations include: i. The market place approach That the teachers desire to sell their services for the best return and school boards to purchase the services for as little as possible. ii. The professional approach That teaching is a profession and they do not consider it unprofessional to insist upon high fees. iii. The problem solving approach That emphasis on negotiation be a problem solving procedure in terms of the best way to get the job done in each situation. However, as far as the organization is concerned, there must be compensation programmes which are designed to i) attract capable employees; ii) motivate them for superior performance; and, iii) retain their services over an extended period of time.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für dein Feedback
Wir nutzen dein Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte habe Verständnis, dass wir dir keine Rückmeldung geben können. Falls du Kontakt mit uns aufnehmen möchtest, kannst du dich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice