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Exploring Career Trajectories of Men in the Early Childhood Education and Care Workforce Why They Leave and Why They Stay

217,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

26.11.2020

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Herausgeber

David L. Brody + weitere

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

238

Maße (L/B/H)

23,1/15,7/1,8 cm

Gewicht

476 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-367-49999-0

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Erscheinungsdatum

26.11.2020

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

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Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

238

Maße (L/B/H)

23,1/15,7/1,8 cm

Gewicht

476 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-367-49999-0

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • 1. Introduction 2. Theoretical perspectives on men’s choices to remain and to leave 3. A diversity of cultural and institutional contexts 4. Researching men’s career trajectories in ECEC: A ross-cultural inter-researcher approach 5. Professionalization and Gender Balance 6. Workplace environment: Leadership and governance 7. Experiences of workplace relationships as factors precipitating or preventing dropout of male educators in ECEC 8. Societal factors impacting male turnover in ECEC 9. Intrinsic motivations as a factor in men’s career decisions in ECEC 10. Agency as a determinant of men’s decisions to leave or stay 11. Masculinity, sexuality and resistance 12. Why men stay 13. Critical moments in men’s career trajectories 14. More men in ECEC: Towards a gender-sensitive workforce – summary and conclusions