Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
26.02.2020
Verlag
Palmarium Academic PublishingSeitenzahl
192
Maße (L/B/H)
22/15/1,2 cm
Gewicht
304 g
Sprache
Russisch
ISBN
978-620-2-38947-1
Nekotorye lidery schitaüt, chto komandy mogut rabotat' iz nichego. Vozmozhno, äto ne tak. Model' liderstwa, orientirowannaq na dejstwiq, predstawlqet soboj stil' liderstwa, w kotorom lider udowletworqet tri nabora potrebnostej, a imenno: zadacha, komanda i chelowek w obschej perspektiwe proizwoditel'nosti komandy. Dlq togo chtoby komanda mogla wypolnqt' swoü zadachu, dolzhny byt' dostupny resursy (material'nye i/ili finansowye), a lider komandy dolzhen obespechiwat' rukowodstwo i pomosch' pri wozniknowenii neobhodimosti. Indiwidual'nye chleny komandy do togo, kak oni prisoedinqtsq k organizacii, u nih est' potrebnosti, kotorye oni hotqt, chtoby oni byli udowletworeny organizaciej. Takim obrazom, liderstwo, orientirowannoe na dejstwiq, aktual'no, tak kak pomogaet tem, kto rukowodit drugimi, udowletworqt' takie potrebnosti garmonichno i sinhronno. Naprawlennoe na dejstwiq liderstwo sokraschaet razryw mezhdu transakcionnym i transformacionnym stilqmi liderstwa. Jeto äffektiwnyj stil' liderstwa, w kotorom äffektiwnost' raboty komandy imeet znachenie. Jeta kniga byla perewedena s pomosch'ü Iskusstwennogo intellekta.
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