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Employment Law

Aus der Reihe Macmillan Law Masters

74,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.04.2020

Verlag

Macmillan Education Elt

Seitenzahl

513

Maße (L/B/H)

24,4/17/3,1 cm

Gewicht

959 g

Auflage

10th ed. 2020

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-352-01002-2

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.04.2020

Verlag

Macmillan Education Elt

Seitenzahl

513

Maße (L/B/H)

24,4/17/3,1 cm

Gewicht

959 g

Auflage

10th ed. 2020

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-352-01002-2

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

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  • PART I: INTRODUCTION.- 1. Sources and Institutions of Employment Law.- PART II: THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP.- 2. The Nature of the Relationship.- 3. Terms of the Contract.- 4. Implied Duties in the Contract of Employment.- 4A. Transfers of Undertakings.- PART III: CONSTRAINTS ON THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP.- 5. Discrimination.- 6. Equality of Terms.- 6A. Whistleblowing.- 7. Employment Protection.- PART IV: TERMINATION OF EMPLOYMENT.- 8. Termination at Common Law.- 9. Unfair Dismissal.- 10. Redundancy.- 11. Duties of Ex-Employees.- PART V: TRADE UNIONS AND THE LAW OF INDUSTRIAL ACTION.- 12. Trade Unions.- 13. The Rights of Trade Union Members.- 14. Industrial Action.