Produktbild: Welcome to Management: How to Grow From Top Performer to Excellent Leader

Welcome to Management: How to Grow From Top Performer to Excellent Leader

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

03.03.2020

Verlag

Mcgraw Hill Higher Education

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

23,6/15,8/2,7 cm

Gewicht

445 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-260-45805-3

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

03.03.2020

Verlag

Mcgraw Hill Higher Education

Seitenzahl

240

Maße (L/B/H)

23,6/15,8/2,7 cm

Gewicht

445 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-260-45805-3

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: [email protected]

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  • Produktbild: Welcome to Management: How to Grow From Top Performer to Excellent Leader
  • Foreword
    But Where to Begin?

    Introduction
    The First Promotion
    Becoming the Learning Leader

    PART I
    LEAD YOURSELF

    1 Lead Yourself on the Inside
    The Starting Point: Self-Awareness
    The Role of Curiosity
    Building Your Learning Machine
    The Cycle of Learning: The Operating Framework
    It's All About Mindset

    2 Lead Yourself on the Outside
    Why Self-Discipline Matters
    What Self-Discipline Looks Like
    Response Management
    Your Presence Is Required
    Managing Your Time
    Habits: The Power of Subconscious Action
    Win the Morning
    Preparation: The Greatest Medicine for Fear
    Details Matter

    PART I I
    BUILD YOUR TEAM

    3 Cultivate the Culture
    The Essence of Culture 69
    Earning the Right to Lead
    The Elements of Respect
    Respect Defined
    Trust
    Vulnerability
    Ownership
    Competition as Culture
    Perception Rules
    Putting These Ideas into Action
    Dealing with Resistance

    4 Manage the Roster
    The Power of Who
    Managing the Team You Inherit
    Hiring: What Are You Looking For?
    Firing: When Pruning Is Required
    The Great Performer Paradox

    PART I I I
    LEAD YOUR TEAM

    5 Spread the Message
    The Power of Story
    How Much and How Often
    Connection
    Persuasion
    How

    6 Make the Grade
    Results Matter
    "You Have to Do All Three"
    The Freedom of Humility
    Managing Up

    Conclusion: The Payoff
    Acknowledgments
    Notes
    Index