Signaling Family Firm Identity Familiy Firm Identification and its Effects on Job Seekers' Perceptions about a Potential Employer
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Englisch
53,49 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
15.12.2017
Verlag
Springer Fachmedien WiesbadenSeitenzahl
163 (Printausgabe)
Dateigröße
5474 KB
Auflage
1st ed. 2018
Sprache
Englisch
EAN
9783658206727
Sandra Wolf develops a better understanding of the importance of clearly communicating family influence. She examines the efficacy of brand elements that signal family influence and that help external stakeholders to identify a family firm. An experiment with 543 students in Germany and Switzerland is carried out to empirically test the derived hypothesis. The results highlight two important findings. Firstly, the importance of a family firm tagline as well as the family name as brand elements are able to signal "family firm" and this helps potential employees to immediately categorize the potential employer. Secondly, a positive relationship between the identification of a family firm and applicant attraction was confirmed as to that the relationship is serially mediated by perceived brand authenticity and perceived benevolence.
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