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Produktbild: Feel the Change!

Feel the Change! Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern, plus EBook inside (ePub, pdf)

43,00 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Set mit diversen Artikeln

Erscheinungsdatum

04.10.2018

Abbildungen

Lesebändchen, ca. 30 Illustrationen

Verlag

Campus

Seitenzahl

288

Maße (L/B/H)

23,3/15,4/2,5 cm

Gewicht

576 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50920-4

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Einband

Set mit diversen Artikeln

Erscheinungsdatum

04.10.2018

Abbildungen

Lesebändchen, ca. 30 Illustrationen

Verlag

Campus

Seitenzahl

288

Maße (L/B/H)

23,3/15,4/2,5 cm

Gewicht

576 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50920-4

Herstelleradresse

Campus Verlag GmbH
Werderstraße 10
69469 Weinheim
DE

Email: vertrieb@campus.de

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  • Produktbild: Feel the Change!
  • Inhalt

    Vorwort 7
    Vorwort zur 2. Auflage 11

    Teil I
    Die Macht der Gefühle
    Kapitel 1: Urkraft Emotionen 15
    Kapitel 2: Von der emotionalen Intelligenz zur sozialen Kompetenz 21
    Kapitel 3: Gute und schlechte Gefühle 26
    Kapitel 4: Strukturen im Unternehmen - emotionale Anreize und Effekte 44
    Kapitel 5: Führung - spezielle Situationen, Rollen und emotionale Herausforderungen 68
    Kapitel 6: Kommunikation und Wahrnehmung - zwei emotional gesteuerte Basisprozesse 83

    Teil II
    Aus der Praxis für die Praxis - Beispiele, Konzepte, Werkzeuge
    Kapitel 1: Feel the Change! - Ein Masterplan für Sozialarchitektur 113
    Kapitel 2: Organisationsdiagnose - Design for Change und Anstoß zu Veränderungen 137
    Kapitel 3: Anfangssituationen 148
    Kapitel 4: Energien erschließen 156
    Kapitel 5: Persönliches Navigationssystem - mentale Modelle, Grundwerte und innere Anker 162
    Kapitel 6: Emotionales Konfliktmuster 165
    Kapitel 7: Mein emotionales Antriebssystem 179
    Kapitel 8: Umgang mit Macht und Mächtigen 186
    Kapitel 9: Der Konfliktmanager als Ringrichter und Vermittler 195
    Kapitel 10: Führung - auf die Wirkung kommt es an! 202
    Kapitel 11: Analyse der Kraftfelder - Antrieb und Widerstand 209
    Kapitel 12: Emotion-Gate oder: Drum prüfe, wer sich ewig bindet … 219
    Kapitel 13: Die Change-Story 226
    Kapitel 14: Die Energie im Projekt 233
    Kapitel 15: Change Manager und die Gefühle - eine Checkliste 238

    Teil III
    Emotionen und die digitale Logik oder: Technikfolgenabschätzung
    Kapitel 1: Die neue Welt der Digitalisierung und die Emotionen 243
    Kapitel 2: Wo bleibt die Ethik in der Monetik? 260
    Kapitel 3: Change Management in Zeiten der Digitalisierung 268

    Literatur zur Vertiefung 285
    Register 286